이제 20살된 여자입니다 칵테일바에서 알바였다가 직원으로 바뀌었는데 급여가 210만원 알바였을때보다 180~190으로 휠씬 적었고 오후7시오픈에 퇴근시간은 항상 달라 최소오전 4시부터 오전 7~8시까 한적도 있습니다 오픈하고나서 저녁은 주는데 퇴근할때까지는 식사제공을 안하더라고요 원래 직원은 연장수당, 휴식시간, 연차수당 등등 전부 포함이 안되있는건가요???
이제 20살된 여자입니다 칵테일바에서 알바였다가 직원으로 바뀌었는데 급여가 210만원 알바였을때보다 180~190으로 휠씬 적었고 오후7시오픈에 퇴근시간은 항상 달라 최소오전 4시부터 오전 7~8시까 한적도 있습니다 오픈하고나서 저녁은 주는데 퇴근할때까지는 식사제공을 안하더라고요 원래 직원은 연장수당, 휴식시간, 연차수당 등등 전부 포함이 안되있는건가요???
성별 | 여성 |
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지역 | 충남 |
회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 2018년 연차 개정에 따른 회계년도 계산 문의 1 | 2018.03.21 | 4205 | |
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휴일·휴가 | 연차유급휴가 선부여시 적법여부 외 1 | 2018.03.21 | 2626 | |
기타 | 배우자 이직에 따른 실업급여 신청 여쭙니다. 1 | 2018.03.21 | 491 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2018.03.21 | 558 | |
기타 | 퇴사질문 1 | 2018.03.21 | 155 | |
임금·퇴직금 | 단속적 근로자(수행기사/임원기사) 적용제외 승인시 급여 산정 1 | 2018.03.21 | 2033 | |
고용보험 | 재입사 후 실업급여 1 | 2018.03.21 | 3565 | |
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