2019년 1월 1일부터 야간 경비분을 1명을 채용했습니다.
근무조건: 밤 9시부터 다음날 아침9시까지(휴게, 수면시간: 01:00 ~ 05:00, 4시간)
(토, 일, 공휴일은 다 쉬며 검은 글씨만 일하기로 했습니다)
급여계산을 어떻게 해야할까요?
감시단속적근로자로 신고를 하지 않을 경우입니다.
흐린기억속에
2019.01.14 11:55
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 의한 실업급여 조건을 알고 싶어요 | 2019.01.15 | 415 | |
| 여성 | 실업급여 자격 조건 | 2019.01.15 | 209 | |
| 근로계약 | 근로자 몰래 프리랜서 계약을 체결한 경우 | 2019.01.15 | 345 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 신고 | 2019.01.15 | 1465 | |
| 근로계약 | 중간입사자 근로계약서 재작성 질문드립니다. | 2019.01.15 | 414 | |
| 근로계약 | 근로계약서 검토 및 4대보험 질문 | 2019.01.14 | 501 | |
| 비정규직 | 임금체불 계산좀 하려는데 부탁드립니다 | 2019.01.14 | 129 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 | 2019.01.14 | 262 | |
| 근로시간 | 실업급여 수급 조건 문의 드립니다. | 2019.01.14 | 509 | |
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| 기타 | 퇴사시 교육비,기숙사제공비 환불해야 하는지 | 2019.01.14 | 600 | |
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