안녕하세요. 반차휴가에 대해 여쭤보고 싶습니다
반차를 보통 오전 4시간 또는 오후 4시간 사용으로 하고 있습니다.
그런데 한 직원이 자녀 유치원에 데려다 주고, 유치원 끝나고 데리러 갈 사람이 본인 외에 없게 되었습니다.
그래서, 예외적으로 오전 9시~11시, 오후 4시~6시로 허용을 해 주었습니다. 법적이든 다른 부분이든 문제되는 것이 있을까요?
안녕하세요. 반차휴가에 대해 여쭤보고 싶습니다
반차를 보통 오전 4시간 또는 오후 4시간 사용으로 하고 있습니다.
그런데 한 직원이 자녀 유치원에 데려다 주고, 유치원 끝나고 데리러 갈 사람이 본인 외에 없게 되었습니다.
그래서, 예외적으로 오전 9시~11시, 오후 4시~6시로 허용을 해 주었습니다. 법적이든 다른 부분이든 문제되는 것이 있을까요?
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
최저임금 | 시급직 연봉 계산 방법 1 | 2019.04.06 | 876 | |
임금·퇴직금 | 연월차 발생여부 3 | 2019.04.07 | 336 | |
근로계약 | 근로계약서 문의 1 | 2019.04.07 | 1252 | |
임금·퇴직금 | [병가사용에 따른] 월급 일할계산 내역 검토 부탁드립니다. 1 | 2019.04.07 | 7054 | |
휴일·휴가 | [1년 미만 재직자] 중도퇴사에 따른 미사용 연차수당(연차일수) ... 1 | 2019.04.07 | 1972 | |
근로계약 | 중도 퇴사 시 월급 삭감 조항의 유효 여부 1 | 2019.04.07 | 880 | |
임금·퇴직금 | 예비군 훈련으로인한 유급지원에 관한 문의 1 | 2019.04.08 | 579 | |
근로계약 | 계약기간 지키지 않는것 및 계약종료로 인한 해고예고수당이 발생... 1 | 2019.04.08 | 167 | |
» | 휴일·휴가 | 반차휴가 사용을 오전 2시간, 오후2시간으로 사용하는 것의 적법(... 1 | 2019.04.08 | 752 |
해고·징계 | 기간제교사 임의 해고통보(구두만, 서면통보 없음) 1 | 2019.04.08 | 1318 | |
해고·징계 | 해외 파견 거부로 인한 퇴사 1 | 2019.04.08 | 992 | |
휴일·휴가 | 퇴사 시 연중휴가 사용 1 | 2019.04.08 | 2757 | |
휴일·휴가 | 임금 문의 1 | 2019.04.08 | 52 | |
해고·징계 | 시용계약서 전 해고 1 | 2019.04.08 | 440 | |
고용보험 | 실업급여 1 | 2019.04.08 | 174 | |
해고·징계 | 성희롱 / 정보통신망법 위반 징계 수위 1 | 2019.04.08 | 534 | |
근로계약 | 보조금사업 이전으로 인한 고용문제 1 | 2019.04.08 | 67 | |
기타 | 법정전염병(A형간염) 치료기간 근태처리 문의 1 | 2019.04.08 | 1529 | |
임금·퇴직금 | 퇴직연금 차액 지급 문의 1 | 2019.04.08 | 397 | |
임금·퇴직금 | 연장근로수당 공제 1 | 2019.04.08 | 290 |