전달 7월 19일에 3복수노조로 신설하였습니다.
현재 우리회사 노조는 1노조(산별) 70명, 2노조(한노)200명, 3노조 90명 입니다.
1노조는 올해 10월달에 단체협상 2년 만기되어 재협상을 해야되며, 2노조는 작년 11월달에 회사와 단체협상을 맺었습니다
아직 창구 단일화는 안한상태이며, 1,2노조 2개창구로 되어있다고 합니다.
우리 3노조는 상급단체가입도 안한상태여서 여기저기 발품팔아 정보를 얻는어 운영하고 있는데요
문의사항은 1. 왜 단체협상을 노조 설립과 동시에 회사에 요청해도 회사가 거부하면 부당노동행위에 위배되지 않는지
2. 단체협상전에 편의시설제공과, 근로시간면제자를 먼저 요청할수 있는지, 사측에서 거부하면 다른방법은 없는지
3. 단체협상을 할 수 있는방법좀 알려주세요
어설프게 알았다가 하나하나 알면서 사측과 어영노조의 기만으로 싸우려니 힘들어지네요.
전문가님들이 대책과 방안이 저희 조합원들에게 큰 힘이 됩니다. 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
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