회사에서 시간제 근로자를 채용하고 있습니다.
주간근무자: 월급 190만원 (시급기준 약 9,100원) (오전7시~오후4시)
야간근무자: 월급 200만원 (시급기준 약 8,500원) 야간수당포함 (오후3시~오후12시)
주간근무자와 야간근무자의 시급을 달리 적용하는 것에 대하여 9,100원 수준으로 향상하여
215만원 수준의 임금을 요구할 수 있을까요? (야간근무자)
| 근로시간 | 휴일야간시급계산 1 | 2019.09.06 | 733 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당, 휴일야간수당 계산 1 | 2019.09.06 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 1 | 2019.09.06 | 132 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능한가요? 1 | 2019.09.06 | 173 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차휴가 3 | 2019.09.06 | 453 | |
| 기타 | 상시근로자수 1 | 2019.09.08 | 351 | |
| 노동조합 | 노조위원장의 급여와 근속에 대해 여쭈어봅니다 1 | 2019.09.08 | 4376 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 시간 외 근로수당 상담도와주세요 1 | 2019.09.09 | 216 | |
| 근로시간 | 교대주기 산정에 대하여 1 | 2019.09.09 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 해지방법이 있을까요? 1 | 2019.09.09 | 11130 | |
| 근로시간 | 연장근로 위반 여부 2 | 2019.09.09 | 208 | |
| 근로계약 | 전적의 기타 문의 1 | 2019.09.09 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직 날짜 및 임금 미지급 여쭙니다 1 | 2019.09.09 | 1050 | |
| 해고·징계 | 해고수당문의 1 | 2019.09.10 | 398 | |
| 임금·퇴직금 | 성과금에 대한 원천징수세액? 1 | 2019.09.10 | 793 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 사정으로 인한 무급휴가 시 임금, 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2019.09.10 | 2070 | |
| 해고·징계 | 프리랜서 처럼 일하는 정규직직원에게 연차수당을 지급해야하나요? 1 | 2019.09.10 | 1435 | |
| 휴일·휴가 | 년월차수당 1 | 2019.09.10 | 3128 | |
| » | 임금·퇴직금 | 주간근무자, 야간근무자, 시급차이 1 | 2019.09.11 | 1442 |
| 근로계약 | 직급산정 기준 적용 변경으로 인한 불이익 1 | 2019.09.11 | 492 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)사업장에서 취업규칙이나 개별 근로계약등으로 주간근무자와 야간근무자간 시급의 차이를 두는 이유를 구체적으로 살펴봐야 답을 드릴 수 있겠습니다.
2) 일반적으로 주간 근무와 야간근무의 업무난이도, 책임성등에 차이가 있는등 합리적 이유가 있어서 시급에 격차를 둔 경우라면 이는 사용자의 경영상의 재량에 해당하여 위법하다 보기는 어려울 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.