안녕하세요,
기존 급여명세서에는 기본급과 식대 20만원. 이렇게 명시되어 왔습니다.
다만 최근부터 급여명세서 항목에 급여 총액은 동일하나 기본급이 100만원 줄고, 대신 포괄임금수당으로 100만원이 생겼습니다.
근무 조건이나 시간은 이전과 동일한데 급여명세서 상의 표시만 변경됐습니다.
참고로 간혹 야근이나 휴일 근무가 발생하면 추후 그 시간만큼 따로 신청하여 주말수당 항목으로 받아왔습니다.
기본급이 100만원 가량 낮아진 부분인데, 급여 총액은 동일하니 추후 퇴직금이라거나 다른 부분에서 상관 없을지, 아니면 불리하게 작용할지 문의드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 근로시간 |
소정근로시간 궁금합니다
|
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