이번에 완전 자회사로 부동산중개 법인을 새로 설립을 하고자 합니다.
모회사 근로자 중 공인중개사 자격증이 있는 근로자를 설립하려는 자회사의 대표이사와 사내이사로 등재시켜 겸직 처리를 하려고 합니다.
이 경우 자회사에서 4대보험을 가입하지 않고 급여나 모든 인사 관리를 모회사에서 처리 하는 방식으로 진행 할 수 있을까요?
이번에 완전 자회사로 부동산중개 법인을 새로 설립을 하고자 합니다.
모회사 근로자 중 공인중개사 자격증이 있는 근로자를 설립하려는 자회사의 대표이사와 사내이사로 등재시켜 겸직 처리를 하려고 합니다.
이 경우 자회사에서 4대보험을 가입하지 않고 급여나 모든 인사 관리를 모회사에서 처리 하는 방식으로 진행 할 수 있을까요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 부동산업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 위탁영양사 장기근속수당 | 2024.05.19 | 16 | |
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임금·퇴직금 | 채용시 임금 문의 1 | 2019.02.13 | 47 | |
휴일·휴가 | 근무기간 22개월 계약직(육이휴직 대체인력)의 연차개수 | 2024.05.13 | 47 | |
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