저는 2001년 2월19일 이곳에 입사했구요
오늘 회사사정이 좋지않아 인원을 감축해야한다는 통보를 받았습니다
그리 큰회사는 아니구요 벤처입니다. 법인된지도 얼마되지 않았구요
그런데 연봉계약서를 받았는데 내년 2월25일까지 입니다.(1년 계약이죠)
궁금한건요 연봉계약서로 인해서 어떠한 해택을 받을 수 있는가입니다.
다른 일자리를 구할때까지 있으라구 그만큼에 급여는 주신다지만
지금 심정으로는 그냥 나가버리고 싶습니다.
그런데 그냥 나가기에는 화가나네요
다닌지 몇개월되지 않아서 고용보험혜택도 받을수 없으니 참담할 뿐입니다.
오늘 회사사정이 좋지않아 인원을 감축해야한다는 통보를 받았습니다
그리 큰회사는 아니구요 벤처입니다. 법인된지도 얼마되지 않았구요
그런데 연봉계약서를 받았는데 내년 2월25일까지 입니다.(1년 계약이죠)
궁금한건요 연봉계약서로 인해서 어떠한 해택을 받을 수 있는가입니다.
다른 일자리를 구할때까지 있으라구 그만큼에 급여는 주신다지만
지금 심정으로는 그냥 나가버리고 싶습니다.
그런데 그냥 나가기에는 화가나네요
다닌지 몇개월되지 않아서 고용보험혜택도 받을수 없으니 참담할 뿐입니다.