안녕하세요.
저는 현재 A라는 회사(제조, 유통업)에 과장으로 1년 4개월을 근무하고 있으며 사직서를 제출한 상태입니다. 문제는...제가 영업과에 근무하고 있는 동안 발생한 재고(약8억), 미수금(약6600만) 문제로 회사에서 사직서를 수료하지 않는데 있습니다.
어차피 퇴직금에 대해서는 크게 기대하지 않고 있지만, 회사에서 사직서를 수료하지 않으면제가 다른 회사로 재취업을 할 수 없는게 큰 문제입니다.
며칠전 좋은 조건의 스카웃 제의가 있어 기회가 있을때 옮기려고 하는데 어떻게 해야할지...
처음 회사에 입사할때 일체의 계약서나 책임여부에 관련된 사항을 들은바 없는데 이제와서 모두 해결해야 한다고 하니... 정말 답답합니다.
이런 경우 해결방법이 있는지 궁금합니다. 제가 어떤 대비를 해야 하는지도 법적인 조언 부탁드립니다.
저는 현재 A라는 회사(제조, 유통업)에 과장으로 1년 4개월을 근무하고 있으며 사직서를 제출한 상태입니다. 문제는...제가 영업과에 근무하고 있는 동안 발생한 재고(약8억), 미수금(약6600만) 문제로 회사에서 사직서를 수료하지 않는데 있습니다.
어차피 퇴직금에 대해서는 크게 기대하지 않고 있지만, 회사에서 사직서를 수료하지 않으면제가 다른 회사로 재취업을 할 수 없는게 큰 문제입니다.
며칠전 좋은 조건의 스카웃 제의가 있어 기회가 있을때 옮기려고 하는데 어떻게 해야할지...
처음 회사에 입사할때 일체의 계약서나 책임여부에 관련된 사항을 들은바 없는데 이제와서 모두 해결해야 한다고 하니... 정말 답답합니다.
이런 경우 해결방법이 있는지 궁금합니다. 제가 어떤 대비를 해야 하는지도 법적인 조언 부탁드립니다.
