지방의 기념관에서 근무하는 계약직 사원입니다
처음 입사 직종과 다른 수장고 관리업무를 지시 받았습니다
그러나 수장고는 2인이상 출입해야한다는 규정이 있지만 혼자 담당하고있습니다
이도 직장내 괴롭힘에 해당할까요? 아님 규정에 어긋난 업무지시이기때문에 업무 거부도 가능할까요?
지방의 기념관에서 근무하는 계약직 사원입니다
처음 입사 직종과 다른 수장고 관리업무를 지시 받았습니다
그러나 수장고는 2인이상 출입해야한다는 규정이 있지만 혼자 담당하고있습니다
이도 직장내 괴롭힘에 해당할까요? 아님 규정에 어긋난 업무지시이기때문에 업무 거부도 가능할까요?
성별 | 여성 |
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지역 | 전남 |
회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 급여 미지급 추가금액 청구 1 | 2022.09.20 | 642 | |
임금·퇴직금 | 4대보험 본인부담분 직접납부(?),환수(?) 1 | 2022.09.20 | 844 | |
임금·퇴직금 | 법정 공휴일에 주말 근무자 수당문의 1 | 2022.09.20 | 605 | |
휴일·휴가 | 대체휴무 반납이 맞는걸까요? 1 | 2022.09.20 | 298 | |
근로계약 | 근로계약서 작성했는데 내용때문에 문의드립니다 1 | 2022.09.20 | 237 | |
근로시간 | 근로시간문의드립니다 1 | 2022.09.20 | 130 | |
임금·퇴직금 | 임금협상 후 퇴직기준으로 1 | 2022.09.20 | 525 | |
해고·징계 | 채용절차법 위반 및 부당해고 사유가 되는지 궁금합니다. 1 | 2022.09.20 | 397 | |
휴일·휴가 | 개인사업장 1년미만 근로자 연차 오버 사용에 대한 퇴직시 급여계산 1 | 2022.09.20 | 614 | |
휴일·휴가 | 주휴발생여부 1 | 2022.09.20 | 229 | |
기타 | 휴게시설 설치 의무화에 따른 설치기준 문의 1 | 2022.09.20 | 587 | |
임금·퇴직금 | 남편 이직에 의한 실업급여 1 | 2022.09.19 | 636 | |
임금·퇴직금 | 동일 근무지 1년이상 계속근로 퇴직금 여부 1 | 2022.09.19 | 270 | |
임금·퇴직금 | 휴직 중 중도 퇴사로 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2022.09.19 | 310 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 관련 1 | 2022.09.19 | 376 | |
임금·퇴직금 | 직원이 임원으로 신분이 변경되는 경우의 퇴직금 1 | 2022.09.19 | 4615 | |
임금·퇴직금 | 미 지급 퇴직금 지연 이자 지급 시기 기준은? 1 | 2022.09.19 | 957 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기준과 연차수당 문의합니다. 1 | 2022.09.19 | 576 | |
해고·징계 | 희망퇴직 신청시 따로 노동부에 신고를 해야 하나요? 1 | 2022.09.19 | 526 | |
임금·퇴직금 | 임금협약 무효화 및 상여금 통상임금 반영 여부 질의 1 | 2022.09.19 | 346 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법상 직장 내 괴롭힘이란 '직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 말합니다. 귀하의 말씀만으로는 업무상 적정범위를 넘었는지 확인하기 어려워 정확한 답변이 불가하나 규정을 위반하거나 근로계약상 지정된 업무를 벗어난 경우는 거부가 가능할 것으로 보이니 참고바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.