건축사사무소인데 1년 계약하고 근무시키던중 입사후 1개월만에 사고가 나서 산재치료중인
근로자가 있습니다. 계약기간 1년이 종료되었는데 산재치료가 계속 될 경우 근로계약을
다시 하여야 하나요? 아니면 자동 퇴사 처리 되는 건가요?
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