문의좀 드릴까 합니다
저희는 외국인 근로자분들이 근무를 하고 있습니다
기숙사 를 사용 하고 있는데
기숙사비를 기본급에서 빼고 지급를 해도 되나요??
예 ) 1,795,310 빼기 100,000=1,695,310
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | A회사 자진퇴사후 B회사 계약직 근로 했을경우 실업급여 여부 1 | 2020.05.18 | 2763 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부-부당한 인사발령(보직해임) 1 | 2020.05.18 | 1950 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 일용근로자 퇴직금 및 연차수당 지급 관련 1 | 2020.05.17 | 5877 | |
| 근로시간 | 연장근로수당 관련 질문드립니다 1 | 2020.05.17 | 147 | |
| 여성 | 육아기단축근무수당에 관하여 1 | 2020.05.17 | 1077 | |
| 해고·징계 | 사측에 부당해고 당했는데 추후에 징계해고로 주장하고 있습니다. 1 | 2020.05.16 | 331 | |
| 고용보험 | 자발적퇴직으로인한 실업수당수급(건) 1 | 2020.05.16 | 426 | |
| 기타 | 실업급여 수급 중 프리랜서 관련 문의 1 | 2020.05.16 | 6752 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 4대보험 미가입 1 | 2020.05.16 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산법을 알고 싶습니다. 1 | 2020.05.16 | 320 | |
| 근로계약 | 연봉계약시 문의 사항 1 | 2020.05.16 | 426 | |
| 노동조합 | 새로운 법에 의해 위법이 된 단협의 효력여부 2 | 2020.05.16 | 121 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 후 수정 가능 한가요? 이경우 수정이 필요한가요? 2 | 2020.05.15 | 676 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 퇴사시 연차수당 1 | 2020.05.15 | 723 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 못 받았어요 1 | 2020.05.15 | 584 | |
| 기타 | 경조비 지급 시 칠순에 기준이 무엇인가요? 2 | 2020.05.15 | 7988 | |
| 기타 | CCTV설치 노사합의서 1 | 2020.05.15 | 866 | |
| 근로계약 | 5인미만 사업장 계약만료에 의한 사업장 불이익 1 | 2020.05.15 | 4292 | |
| 기타 | 뭘 어찌해야할까요? 1 | 2020.05.15 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 연차수당 포함 1 | 2020.05.15 | 246 |
임금은 당사자간 약정에 의해 결정할 수 있으나 법에서 정한 최저기준인 최저임금 이상 지급되어야 합니다. 최저임금에 산입되는 임금 중 복리후생적 임금은 2020년 최저임금 월급의 5%에 해당하는 임금은 산입하지 아니합니다.
아울러 기숙사비를 임금지급 후 근로자의 동의하에 청구할 순 있겠으나, 법령이나 특별한 규정이 없는 상황에서 일방적으로 공제하는 것은 전액불 원칙 위반으로 형사처벌이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.