안녕하세요, 궁금한 것이 있어 실무자분들께 여쭤봅니다.
고정으로 야간근로를 하시는 근로자의 경우 야간근로도 주휴를 포함해서 계산하는건지 궁금하네요
예) 야간근로 포함한 총 일근로 6.5 시간
주 5일
야간근로 시간 3.5 시간
1)
월소정시간 : 6.5시간 X 6일(주휴포함) X 4.345 = 169.5 시간 X 시급
야간근로시간 : 3.5시간 X 5일(주휴미포함) X 4.345 = 76시간 X 시급의 0.5배
2
월소정시간 : 6.5시간 X 6일(주휴포함) X 4.345 = 169.5 시간 X 시급
야간근로시간 : 3.5시간 X 6일(주휴포함) X 4.345 = 91.2시간 X 시급의 0.5배
어느것이 정확한지 궁금하네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 관리감독자 현장상주여부와 관리감독자가 없을때 비상출동에 대해... 1 | 2020.11.11 | 1435 | |
| 휴일·휴가 | 계약만료 전 연차에 대해 궁금합니다. 1 | 2020.11.11 | 653 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트근무자 연차수당 지급문의 1 | 2020.11.11 | 487 | |
| 고용보험 | 계속근로? 기업의 연속성? 양수양도? 잘 모르겠습니다. 1 | 2020.11.11 | 251 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입 상근 프리랜서의 고용보험과 실업급여 문의 1 | 2020.11.11 | 7368 | |
| 임금·퇴직금 | 당월 연차사용 최대일수 문의 1 | 2020.11.11 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 드립니다. 1 | 2020.11.11 | 78 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 근로시간 단축 근로자의 급여 계산 1 | 2020.11.11 | 3556 | |
| 해고·징계 | 입사 취소 사유의 적합성 | 2020.11.10 | 607 | |
| 임금·퇴직금 | 주당비 급여계산 1 | 2020.11.10 | 1402 | |
| 휴일·휴가 | 알바생 연차발생 1 | 2020.11.10 | 631 | |
| 기타 | 퇴사후 급여 오지급분 반납및 업무상과실로 인한 손해배상 1 | 2020.11.10 | 2065 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련해서 궁금한게 있습니다 1 | 2020.11.10 | 126 | |
| 근로계약 | 연봉협상 후 재계약 계약서에 연장근무증가에 대하여 미고지 | 2020.11.10 | 292 | |
| 기타 | 이런 경우에 자발적 퇴사시 실업급여 받을수 있는지 상황인지 문... 1 | 2020.11.10 | 1332 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 임금계산( 3교대에서 2교대로 변경시) | 2020.11.10 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 수당 문의 1 | 2020.11.10 | 376 | |
| 노동조합 | 노조와 합의되지 않은 임금피크제 개정의 적법성 여부 1 | 2020.11.10 | 197 | |
| 근로시간 | 근로시간 20%이상 단축으로 인한 실업급여 문의 합니다. 1 | 2020.11.10 | 2710 | |
| 근로계약 | 부당한 경력산정 관련으로 문의드립니다. 1 | 2020.11.10 | 1197 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이의 야간근로에 대한 가산은 실제 발생한 야간근로를 기준으로 하여 산정합니다.
따라서 1일 3.5시간씩 주 5일 야간근로가 발생했다면 3,5시간*5일= 17.5시간을 기준으로 하여 통상임금의 100분의 50을 가산하시면 됩니다. 1) 산식이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.