시설에서 근무하는 직원입니다
월요일 09:00부터 근무하여 화요일 08:00에 퇴근합니다.
수요일부터 금요일 까지는 09:00부터 근무하여 18:00까지 근무하고 있습니다.
근로시간 월요일 1일 8시간 초과하는 근무하는 시간 18:00~22:00 4시간에 대해서는 연장근로 수당을 지급하는데
월요일 22:00~ 화요일 08:00 야간근로에 대해서는 화요일 대체휴무를 사용하고 있습니다.
연장근로수당 및 야간근로 수당에 대해서 문의드립니다.
| 근로시간 | 감단직 휴게시간은 안지켜도 상관없다라는 글을 봣는데 4 | 2020.11.10 | 979 | |
| 근로계약 | 사업자는 폐업 되었으나 인적 물적으로 동일한 새 사업자로 근로... 1 | 2020.11.09 | 1147 | |
| 임금·퇴직금 | 시급 점알고싶습니다 계산하기가 애매해서 수당대해서도 알고싶고 1 | 2020.11.09 | 150 | |
| 고용보험 | 고용보험미가입 3개월 신고해도 되나요? 1 | 2020.11.09 | 920 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급 가정시 수당및 급여문의. 1 | 2020.11.09 | 240 | |
| 기타 | 부정맥으로인한 수술, 실업급여 신청이 가능한지 궁금합니다 1 | 2020.11.09 | 687 | |
| 여성 | 출산휴가 중 퇴사 시 급여 1 | 2020.11.09 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 위로금 퇴직금 소득세로 정정 신청 가능할까요? | 2020.11.09 | 1340 | |
| 해고·징계 | 계약기간만료로 퇴사하는 경우 권고사직 가능 여부 1 | 2020.11.09 | 1004 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생 3개월 내 병가가 있을경우 퇴직금 계산 1 | 2020.11.09 | 311 | |
| 여성 | 1년 계약직 후 정규직전환으로 입사하였다가 출산휴가로 계약직종료 1 | 2020.11.09 | 940 | |
| 근로계약 | 포괄임금제(기본급 구하는 방식) 2 | 2020.11.09 | 2504 | |
| 임금·퇴직금 | 3순환 근무제 급여 산출 근거 1 | 2020.11.09 | 254 | |
| 고용보험 | 배우자 이직으로 인한 실업급여 문의드려요. 1 | 2020.11.09 | 868 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브의 퇴직금 산정 포함여부 1 | 2020.11.09 | 339 | |
| 기타 | 최대근로시간 초과로 인한 퇴직 실업급여 1 | 2020.11.09 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일무급휴가 1 | 2020.11.09 | 433 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직근로일수및퇴직금 1 | 2020.11.09 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직근로일수및퇴직금 1 | 2020.11.09 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자의 연차수당 문의 1 | 2020.11.09 | 252 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연장근로란 소정근로시간을 초과한 근로를 말하며, 소정근로시간이 주 40시간의 근로자인 경우 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로를 의미합니다. 야간근로란 밤 10시부터 아침 6시 사시에 제공한 근로를 의미합니다. 근로기준법은 연장, 야간, 휴일근로에 대해 가산수당을 지급하도록 정하고 있으며, 연장과 야간이 중복되는 경우 중복하여 지급하여야 합니다.
근로시간이란 휴게시간을 제외한 사용자의 지휘, 감독하에 근로를 제공한 시간을 말합니다.
월요일 8시간을 초과하는 18시부터 08시까지 휴게시간을 제외하고 50%가 가산된 연장근로수당을 지급하여야 하고, 그 시간 중 야간근로(pm 10시부터 am 6시까지)에 대해서는 50%를 추가로 가산하여야 합니다.
2) 근로기준법 57조는 근로자대표와의 서면합의를 통해 연장, 야간, 휴일근로에 대해 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다고 규정하고 있습니다. 정확한 보상휴가제나 연장,야간근로수당을 지급하는지는 휴게시간이 어떻게 정해져 있는지에 따라 달라질 것 같습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.