2019년2월11일 입사, 2021년 1월 15일 퇴사예정입니다.
2019년 사용연차 6개
2020년 사용연차 15개
2019년 급여 1,000,000원(하루4시간근무)
2020년 급여 2,083,333원(하루8시간근무)
1. 퇴사할 경우 연차수당 받을 수 있는지 (얼마받을 수 있는지)
2. 회사에서는 회계연도 기준으로 하고 있습니다. (근로자입장에서는 회계연도와 입사연도 중 유리한게 뭔가요?)
| 해고·징계 | 부당해고같아요 1 | 2020.12.11 | 256 | |
| 해고·징계 | 집사람과 함께 부당해고를 당했습니다. 1 | 2020.12.11 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기 성과급 퇴직금 산정 유무 1 | 2020.12.11 | 2976 | |
| 해고·징계 | 이 경우 해고인가요 퇴직인가요 ? 1 | 2020.12.10 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 주35시간 근무 퇴직금 산정방식 1 | 2020.12.10 | 2154 | |
| 기타 | 퇴직 후 월급삭감에 대해서 문의드립니다. 1 | 2020.12.10 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 문의 1 | 2020.12.10 | 199 | |
| 근로시간 | 교대근무 연간 연장근로시간 계산 방법 1 | 2020.12.10 | 1233 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 관련 문의 드립니다 1 | 2020.12.10 | 780 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2020.12.10 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 계산이 이상한것 같습니다. 1 | 2020.12.10 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 재택근무시 급여의 70% 지급합니다 1 | 2020.12.10 | 5459 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2020.12.10 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 일 때 통상임금 산입범위에 수당은 포함이 되나요? 1 | 2020.12.10 | 397 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2020.12.10 | 691 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 중 배우자 출산휴가에 대해 문의합니다 1 | 2020.12.10 | 1387 | |
| 비정규직 | 계약직의 재계약 1 | 2020.12.10 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로에서 기간제근로자가 된 경우 퇴직금 기간 산정 1 | 2020.12.09 | 351 | |
| 기타 | 실업급여 소정근로시간 1 | 2020.12.09 | 711 | |
| 근로계약 | 근로 계약 만료 통보시 재계약 여부 1 | 2020.12.09 | 2017 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로자가 퇴사를 할 시기에 미사용한 연차휴가가 있다면 이에 대해서는 수당으로 지급하여야 합니다. 연차휴가미사용수당은 남은 일수에 대해 통상임금으로 지급하여야 합니다. 주 40시간 근로자의 경우 1일의 연차휴가에 대해서는 8시간분의 통상임금을 지급하여야 합니다.
2) 근로자가 회계연도 기준의 연차휴가가 유리한지, 입사일 기준의 연차휴가가 유리한지는 회사의 내부규정이나 근로자의 퇴사시점에 따라 달라질 수 있습니다. 노동ok의 연차휴가 자동계산을 이용하여 비교하시면 됩니다. https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal
근로자가 퇴사시기에 입사일 기준의 연차휴가가 유리하다면 그 차액분을 사용자에게 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.