회사 규정으로 유연근무 제도가 있습니다.
공동근무시간을 제외하고 나머지 시간에 대해 출퇴근 시간을 조정하는 제도이며,
월 1회 신청하고 허가를 받는 구조입니다.
회사에서 제도 사용 불가통보를 할 경우 받아들일 수 밖에 없나요?
회사 규정으로 유연근무 제도가 있습니다.
공동근무시간을 제외하고 나머지 시간에 대해 출퇴근 시간을 조정하는 제도이며,
월 1회 신청하고 허가를 받는 구조입니다.
회사에서 제도 사용 불가통보를 할 경우 받아들일 수 밖에 없나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 일주일 유예 기간 후 퇴사시 손해배상 청구 | 2024.05.23 | 36 | |
임금·퇴직금 | 진급발령이후 퇴사시 임금 및 퇴직금 | 2024.05.22 | 17 | |
임금·퇴직금 | 임금 지급일자 검토 문의 | 2024.05.22 | 21 | |
기타 | 후임자 미선정으로 인한 퇴사일 보류? | 2024.05.22 | 27 | |
임금·퇴직금 | 계약만료 퇴사 연차수당 지급 | 2024.05.22 | 27 | |
휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 연차촉진 | 2024.05.22 | 109 | |
기타 | 실업급여 신청 자격 조건은 무엇인가요? | 2024.05.21 | 89 | |
비정규직 | 정규직 전환 관련 | 2024.05.21 | 45 | |
임금·퇴직금 | 개인사업자 법인전환시 퇴직금과 연차수당정산? | 2024.05.21 | 38 | |
휴일·휴가 | 공휴일 대체근무/대체휴무 관련 문의드립니다. | 2024.05.21 | 62 | |
임금·퇴직금 | 통상시급 식대와 차량유지비 포함? | 2024.05.20 | 89 | |
기타 | 직장 내 괴롭힘, 갑질, 불법 | 2024.05.20 | 80 | |
근로계약 | 근로계약일 | 2024.05.20 | 75 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 | 2024.05.20 | 127 | |
기타 | 위탁영양사 장기근속수당 | 2024.05.19 | 43 | |
근로시간 | 소정근로시간 궁금합니다 | 2024.05.18 | 96 | |
임금·퇴직금 | 계약직 후 정규직 전환시 퇴직금 정산기간 | 2024.05.17 | 111 | |
임금·퇴직금 | 15시간 미만 근로자 근로자의 날 유급휴일 수당 문의 | 2024.05.17 | 100 | |
임금·퇴직금 | 퇴직일 문의 | 2024.05.17 | 104 | |
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