과거에는 소정근로일(월~금) 주 40시간, 연장12간 근무하다가 토,일요일에 각각 8시간 근무했지만
근기법 개정으로 월~일요일까지 주 40시간, 연장 12시간만 근무하는 것으로 알고 있습니다. 저희 회사는 아직 근기법 적용대상 사업장은 아닙니다만, 월~금에 연장12시간을 하다가, 토요일에 8시간을 하면 8시간이 연장근로에 해당되지않는다고 들었습니다. 그러면
월~금에 연장근로를 5시간 했는데, 토요일에 나머지 7시간을 했다면 토요일 7시간도 연장에 해당되지 않는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연말정삼 | 2019.01.30 | 88 | |
| 기타 | 고용보험출산휴가문의 | 2019.01.30 | 136 | |
| 임금·퇴직금 | 채당금 질문이여 | 2019.01.30 | 747 | |
| 근로계약 | 내용증명 | 2019.01.30 | 155 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부 부당 전환배치 | 2019.01.30 | 491 | |
| 노동조합 | 노조선거시 사측(인사담당자)개입관련 | 2019.01.30 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 임금과퇴직금 상계처리 가능한가요?도와주세요 ㅠㅠ | 2019.01.30 | 546 | |
| 최저임금 | 통상시급과 주휴수당 기본수당 책정문의 | 2019.01.30 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금과 퇴직금 | 2019.01.30 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 음식점을 개업하려고 합니다. 급여산정에 대해 문의드립니다. | 2019.01.29 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금이 더 큰데 평균임금으로 퇴직금을 지급할 시 | 2019.01.29 | 861 | |
| 기타 | 연차휴가 관련 문의드립니다. | 2019.01.29 | 74 | |
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