안녕하세요.
2016년 3월 2일 입사하였고, 2019년 1월 31일까지 근무 후 퇴직합니다.
현재 회사에서 연차를 16개 사용하고 있고, 2018년 연차분은 모두 소진하였습니다.
회계년도 기준으로 해가 넘어가면 휴가가 갱신되는 걸로 알고 있는데요.
회사에서는 연차를 주는 기준이 19년도 만근을 하는 기준으로 지급해주는 거라고 합니다.
그래서 저의 경우는 19년도에 사용할 수 있는 휴가가 없다라고 합니다.
1월 퇴사 시 사용할 수 있는 연차가 없는 건지, 사용 가능한 지 내용 확인 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 관련.. | 2019.01.29 | 215 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 달 인세티브 지급여부 상담 드립니다 | 2019.01.29 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 연월차에 대한 질의 | 2019.01.29 | 105 | |
| 근로시간 | 근로기준법 제53조 상 1주간 12시간에 관하여 | 2019.01.29 | 247 | |
| 고용보험 | 이중 근로계약 후 퇴직 시 실업급여 수급 질문드려요 | 2019.01.29 | 907 | |
| 기타 | 연봉협상이 되지않아 퇴직했을때 실업급여를 받을수 있나요? | 2019.01.29 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금포함 연봉인데 퇴직금산정이 이상해서 질문드립니다. | 2019.01.29 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 급여정산 기준 문의입니다 | 2019.01.29 | 399 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상이 될까요? | 2019.01.29 | 235 | |
| 고용보험 | 해외 주재원 발령 시 근무 기간 1년 기준 , 중도 복귀 구두 협의 ... | 2019.01.29 | 1138 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주에 의한 강제 휴무에 따른 월급 문제 입니다.. | 2019.01.29 | 213 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 연봉동결관련 문의 | 2019.01.29 | 481 | |
| 해고·징계 | 해고 전 가불금 | 2019.01.29 | 334 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 고정근무시 급여 수당 | 2019.01.29 | 1005 | |
| 근로시간 | [탄력적 근로제]에 따른 야간근무 시 발생 되는 수당들에 대해서 ... | 2019.01.29 | 612 | |
| 근로시간 | 근로시간에 대해 질문드립니다 | 2019.01.29 | 159 | |
| 근로계약 | 연봉제 사원 주휴수당 문의 | 2019.01.29 | 1510 | |
| 근로계약 | 휴일대치근무안한이유로 교묘하게 괴롭힘 | 2019.01.28 | 266 | |
| 근로계약 | 근로 계약에 부당한 부분은 없는지 확인 부탁 드립니다. | 2019.01.28 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 - 추가수당 포함 여부 | 2019.01.28 | 450 |