jkj00319 2019.01.16 12:04

안녕하세요

2019년도 최저임금 위반인지 알고 싶어 문의드립니다.

연봉제 근로자이고요 년봉은 퇴직금 별도로 2700만원 입니다.

이런경우 급여 항목은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.

회사에서는( 기본급,직책수당,기타)로 표기되며 급여 항목은 다음과 같습니다.

기본급 :  1,575,000

직책수당 :  50,000

기  타    :  625,000

    합 계  : 2,250,000

이렇게   급여 명세서에 표기했을때 최저임금 위반인가요????   알고싶습니다.

만약 위반이라면 연봉제 근로자 급여명세서 항목도 알고 싶습니다.






Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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