1. 연차사용촉진제를 시행하고 있습니다.
2. 회사 결정으로 연차대체휴가로 전직원이 휴가를 시행하는 경우 입사1년미만 등 재직기간이 단기간인 경우 연차허용일수를 초과합니다. 휴가 후 급여에서 초과일수에 대한여 급여에서 공제되고 있는데 적법한지 상답합니다.
3S
2018.09.13 12:06
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 출근시간문의 | 2018.09.21 | 183 | |
| 근로시간 | 휴게시간 사용 문의 | 2018.09.21 | 282 | |
| 해고·징계 | 무단결근으로 인한 해고. 이에 따른 월급 지급 관련 상담. | 2018.09.21 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산이요 | 2018.09.21 | 233 | |
| 해고·징계 | 단순 면담후 갑자기 징계및 퇴사 강요를 받고 있습니다 | 2018.09.21 | 526 | |
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| 근로계약 | 해고 건 | 2018.09.21 | 86 | |
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