안녕하십니까.
식당에서 주방에서 일을 합니다
주6일 휴무는 평일에 하루쉽니다.
12시간 근무 중 2시간 휴게시간이지만 1시간 30분 쉬고 그 마저도 밥 먹으면 얼마 못 쉽니다.
이 경우에 적정 급여는 어느 정도 받을 수 있나요.?
지금 급여는 월 280입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 네번째 올림 | 2019.02.08 | 43 | |
| 임금·퇴직금 | 채용시 임금 문의 1 | 2019.02.13 | 43 | |
| 임금·퇴직금 | 전적 시 기본급 산정 | 2024.05.03 | 43 | |
| 임금·퇴직금 | 대기발령자의 연봉 인상 관련 | 2024.05.07 | 43 | |
| 기타 | 입사 구비 서류 중 민감정보 수집이 가능한지 문의합니다. | 2024.05.09 | 46 | |
| 여성 | 인사평가 포인트 적립제도에 대한 육아휴직자 차별 여부의 판단 | 2024.04.30 | 46 | |
| 기타 | 개인 동의 없이 사업주가 이득을 취하기 위해서 직원등록 및 등록... | 2024.05.08 | 46 | |
| 고용보험 | 질문 1 | 2020.09.23 | 47 | |
| 기타 | 6 | 2018.08.16 | 47 | |
| 휴일·휴가 | 정지휴업 | 2024.04.23 | 47 | |
| 근로시간 | 포괄연장 및 추가연장시간에 대해 궁금합니다. | 2024.05.07 | 47 | |
| 해고·징계 | 아울렛에서 계약 연장이 안된 경우 직영매장은 근로계약기간 상관... | 2024.05.08 | 47 | |
| 해고·징계 | 문의드립니다. 1 | 2020.10.12 | 48 | |
| » | 임금·퇴직금 | 문의 1 | 2023.11.13 | 48 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 도입시 희망근로자만 가입가능한지 여부 | 2024.05.07 | 48 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 문의 1 | 2020.06.22 | 49 | |
| 휴일·휴가 | ----- | 2018.08.20 | 49 | |
| 해고·징계 | 문의 드립니다. | 2023.06.12 | 49 | |
| 임금·퇴직금 | 질문 1 | 2020.08.18 | 50 | |
| 기타 | 연차 1 | 2020.06.29 | 50 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)5인 이상 사업장이라 가정하고 답변 드립니다.
2) 1일 12시간 중 실제 1시간 30분을 휴게시간으로 사용할 수 있다면 10.5시간의 실근로시간이 나옵니다. 주 6일 근무시 월 평균 실근로시간은 10.5시간*6일=63시간에 월 평균 4.34주를 곱하면 273.4시간이 나오며, 1일 8시간을 초과한 2.5시간의 연장근로의 경우 1주 2.5시간*6일*0.5배*4.34주=32.55시간이 나옵니다. 그리고 주휴 월 35시간을 더하면 월 총 유급근로시간수는 약 341시간이 됩니다. 2023년 최저임금 시간급 9,620원을 곱하면 월 3,280,420원 이상이 지급되어야 하며 2024년 최저임금 시간급 9,860원을 곱하면 월 3,361,767원 이상이 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.