안녕하세요 수고많으십니다.
다름이아니라 이번에 급여를 받고 급여계산법을 인사팀에 문의하니
제 급여가 세전 급여로 포괄임금제 (연봉직) 월 300만원인데
월요일에서 금요일까지 8시간근무 = 주 40시간 근무
평일연장수당 12시간 + 휴일연장수당8시간 = 20시간 * 1.5배 = 30시간 = 239시간으로 계산하여
기본급이 209시간으로 계산한 2,623,431 원 이고
(평일연장+휴일연장 30시간)에대한 급여로 376,569원이라고하는데
기본급은왜 209시간으로계산된 월 기준이고 시간외수당은 주 단위로 계산된 30시간에대한 값인지
기본급도 월단위로 계산했으면 시간외수당도 30시간x4주 계산하는방법이맞는게아닌지
기본급과 시간외수당이 위 계산법이 맞는지 궁금합니다. 자세한 설명좀 부탁드리겠읍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산으로 인한 퇴직 후 재입사 1 | 2024.04.01 | 332 | |
| 해고·징계 | 부당해고 대응방법 1 | 2024.04.01 | 252 | |
| 최저임금 | 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. 1 | 2024.04.01 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 용역 퇴직금 정산에 관해 질문이 있습니다. 1 | 2024.04.01 | 188 | |
| 근로계약 | 년봉계약 만료되어 재계약조건 요청 고용주 미대응 하여 사직 실행 1 | 2024.04.01 | 82 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 공소시효 1 | 2024.04.02 | 278 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘에 대한 문제 상담드립니다. 1 | 2024.04.02 | 137 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2024.04.02 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 경력의 호봉산입에 대해 질문드려요. 2 | 2024.04.02 | 113 | |
| 기타 | 회사가 고용유지지원금 수급시 직원의 알바 1 | 2024.04.02 | 148 | |
| 기타 | 인사발령 및 숙고제공 실업급여 1 | 2024.04.02 | 137 | |
| 휴일·휴가 | 3교대(주주야야비비) 근무 대체휴무 사용 관련 1 | 2024.04.03 | 277 | |
| 직장갑질 | 작은일이지만 점점 커질꺼 같아 상담드립니다. 1 | 2024.04.03 | 132 | |
| 해고·징계 | 부당해고 기간의 임금의 법적 성격 1 | 2024.04.03 | 100 | |
| 기타 | 연차수당 지급 관련 1 | 2024.04.03 | 271 | |
| 기타 | 피복 지급관련 1 | 2024.04.03 | 114 | |
| 노동조합 | 실업급여 조건 1 | 2024.04.03 | 440 | |
| 직장갑질 | 선택휴무 제재 강요 문제없나요? 1 | 2024.04.03 | 102 | |
| 근로계약 | 격일제 근무자의 연차를 사측이 일방적으로 삭감 및 근로환경 악화 1 | 2024.04.04 | 101 | |
| 기타 | 퇴직금 중간 정산 1 | 2024.04.04 | 177 |