우선 M사의 현재 상황을 먼저 설명합니다.
①M사는 '99년 10월 ○○그룹의 L사에서 계열분리(분사)된 회사임.
②M사의 근로자(정규직 600명)는 회사의 일방적인 발령으로 인해
L사에서 이동(전입)되었음.
③M사는 인트라넷을 이용한 전자게시판을 이용하고 있습니다.
④M사는 노조가 없습니다.
[질문배경]
M사의 근로자들은 대표를 정하여 L사에 복직을 요구하였고
이러한 일련의 과정에서 근로자 대표측은 전자게시판에 인당
30,000원을 특정계좌에 입금을 바란다고 게시하였습니다.물론
강제사항은 아닙니다.
그리고 모금목적은 구체적으로 밝히지 않았습니다.
[질문]사내규정에는 회사허가는 단체활동은 금하고 있는데 혹시 법률적으로는
위반사항이 없는지 궁금합니다.
①M사는 '99년 10월 ○○그룹의 L사에서 계열분리(분사)된 회사임.
②M사의 근로자(정규직 600명)는 회사의 일방적인 발령으로 인해
L사에서 이동(전입)되었음.
③M사는 인트라넷을 이용한 전자게시판을 이용하고 있습니다.
④M사는 노조가 없습니다.
[질문배경]
M사의 근로자들은 대표를 정하여 L사에 복직을 요구하였고
이러한 일련의 과정에서 근로자 대표측은 전자게시판에 인당
30,000원을 특정계좌에 입금을 바란다고 게시하였습니다.물론
강제사항은 아닙니다.
그리고 모금목적은 구체적으로 밝히지 않았습니다.
[질문]사내규정에는 회사허가는 단체활동은 금하고 있는데 혹시 법률적으로는
위반사항이 없는지 궁금합니다.
