1.출근일에만 일정한 금액을 지급하는 만근수당과 출근일에만 지급하는 생산장려수당을 통상임금에 포함 할수 있는지요?
2.파견법에 따른면 적법한 파견 대상업종중에 건물청소원과 수위업무가 있는데
제조업공장에 청소하는 업무와 경비도 적법한 파견 대상업종에 포함 될수 있는지요?
2.파견법에 따른면 적법한 파견 대상업종중에 건물청소원과 수위업무가 있는데
제조업공장에 청소하는 업무와 경비도 적법한 파견 대상업종에 포함 될수 있는지요?
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| 안녕하세요^^ 고등학교 3학년인데영 ㅡㅡ; | 2006.08.09 | 366 | ||
| ☞문의드립니다. (한달정도 아르바이트의 임금체불) | 2006.08.09 | 581 | ||
| 문의드립니다. | 2006.08.09 | 510 | ||
| ☞실업급여에 대해 문의 드립니다..(출퇴근 곤란을 사유로 퇴사 의미) | 2006.08.09 | 820 | ||
| 실업급여에 대해 문의 드립니다.. | 2006.08.09 | 542 |