안녕하세요. 저희회사는 노동조합과노사발전위원회가 공존하고있습니다. 저는 노사발전위원이고요,
다름이아니라 연차수당을 차등지급합니다. 저희가 사납금은 더내는데 받는금액은 작습니다.법적으로 소급하여 받을수는없는지요.
노조 1일 54000입금 연차수당10770원
위원회 1일 85000입금 연차수당 8460워
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직원 날짜 명시유무 1 | 2011.01.15 | 1447 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차휴가비 산정여부 1 | 2011.01.15 | 3503 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당의 포함하였을 경우 1 | 2011.01.15 | 5558 | |
| 산업재해 | 산재사망사고 위자료합의문제 문의드립니다 1 | 2011.01.15 | 12926 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 진정 관련 사업주 출석 거부 질문입니다. 1 | 2011.01.15 | 11492 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금에 관한 질문 1 | 2011.01.16 | 1166 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세표와 틀린임금대장 1 | 2011.01.16 | 4734 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 퇴직금 금액에 대한 문의 1 | 2011.01.16 | 2490 | |
| 고용보험 | 경영상 필요에 의한 해고, 실업급여 상담 부탁합니다. 1 | 2011.01.16 | 11022 | |
| » | 기타 | 연차수당 차등지급 1 | 2011.01.16 | 1553 |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 관련 질문입니다. | 2011.01.16 | 1348 | |
| 임금·퇴직금 | 년차수당 지급에대해 1 | 2011.01.16 | 1887 | |
| 여성 | 육아휴직/퇴직금 1 | 2011.01.16 | 2761 | |
| 기타 | 퇴직 할 수 있나요? 1 | 2011.01.16 | 1940 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 대체 1 | 2011.01.16 | 2864 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 상담 꼭 부탁드립니다. 1 | 2011.01.17 | 1332 | |
| 근로계약 | 퇴직을 급하게 하는데(이직을 위해) 현재 회사에선 안보내줄려고 ... 1 | 2011.01.17 | 3222 | |
| 고용보험 | 고용보험기간이 한달가량 모자랍니다 1 | 2011.01.17 | 2305 | |
| 노동조합 | 규약 1 | 2011.01.17 | 1175 | |
| 기타 | 실업급여에 문의드립니다. 1 | 2011.01.17 | 1405 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
연차수당(1일액)은 통상임금(1일액)입니다. 그리고 통상임금(1일액)은 [통상시급 * 8시간]으로 계산합니다.
따라서 임금수준이 동일함에도 불구하고 노조 소속 또는 위원회 소속이라는 이유로 시간당 통상임금(또는 1일 통상임금 및 연차수당)을 달리 하는 것은 위법합니다.
만약, 노조원과 위원회소속원의 임금체계가 다르다면 시간당 통상임금이 다를 수 있고, 시간당 통상임금이 다르면 1일 통상임금(1일 연차수당)액의 다를 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....