연봉제 전환 퇴직금

안녕하세요. 퇴직금 관련하여 몇가지 여쭙고자 합니다.

호봉제에서 연봉제로 전환을 하려고 하는데요 

<기본사항>

1.전환시점 : 2012년 4월

2.전환대상 : 팀장급이상

3.전환시 퇴직금 계산 : 년정산을 원칙으로 충당금 적립 (12년 3월까지 호봉제 기준 법정퇴직금 적립)

 

Q. 연봉제 전환시, 기본 호봉제의 법정퇴직충당금을 그대로 두고 매년 갱신되는 퇴직금을 적립을 하려고 하는바, 이것이 문제가 없는건지요?

 

즉, A(기존 호봉제의 근무연수 누적 퇴직금) + B(매년 정산 퇴직금) = C(최종퇴직금)

 

위 방법으로 회계상 충당금을 보유하고 있다가 퇴직시에 지급하면 문제가 없는지 입니다.

  

2. 임원 중에서도 사외이사, 대표이사, 비상임이사 등 각 각 퇴직금 지급 기준이 다를 경우 문제가 되는지요...

 

답변 부탁드립니다.^^