저는 홈쇼핑텔레마케터로근무하고있습니다 정규직이고 2007년 6월25일입사를했습니다
주민등록상거주지는 충북청주이고 서울에서 복지아파트에거주하고있습니다 . 복지아파트도 계약이만료가되어 퇴거를앞두고있고 모아둔돈이많지않아 사실상집을 구하기가힘들어 시골로 내려가야할까생각이듭니다 . 이런이유만으로도 퇴사한다면 실업급여를 신청할수있는지...
그리고 또한가지 제가 퇴사를 생각하는 이유는 어머님이원래 뇌졸증으로병력이있으시고 거동도 불편하십니다 당뇨합병증으로 얼마전 심근경색이와서 시술을받으셨습니다 . 1남3녀이지만 남동생은 폐결핵으로몸이안좋고 여동생하나는 지금연락이되지않고 나머지한동생은 현재 결혼준비로 어머님을 모실수가없습니다 . 아버지는 공공근로일을하시어 근무시간동안은 어머니를 돌볼수가없습니다 . 얼마전에도 집문턱을넘다가 넘어지셔서 다치셨고. 당뇨때문에 약을 하루에 4차례나눠서 먹어야하며 혈당도 식전식후로 2번씩 체크하고 주사도 아침저녁으로놔드려야합니다 ...
만약 어머니 수발로 실업급여를 신청한다면 대체 어떤증빙서류가 필요하다는건지 검색해봐도 잘알수가없네요...
제가 대략 6개월정도는 근무한지가 5년이넘어 실업급여를 받을수있던데.. 이런부분도 동일하게 가능할까요?
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
현재 거주중인 복지아파트 계약만료로 퇴직시 실업급여 수급은 어려우며 부모님 병간호로 인해 동거를 위해 거주지를 이전하였다면 사안에 따라 실업급여 수급 인정이 가능합니다.
질병등을 입증할 수 있는 의사의 소견과 귀하가 부양을 해야 하는 사유(다른 형제의 사정)등을 제출해야 할 것이며 제출서류가 정해져 있는 것이 아니기 떄문에 거주지 관할 고용센터 담당자에게 확인해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..