파트타임으로 6시간 일하고 있습니다.
가끔 바쁘고 일이 많을 땐 연장을 하게 되는데요.
연장을 하게 될 시 연장수당이 나오지 않아 질문드려요.
파트타임은 연장수당이 안 나오게 되어 있는 건가요?
아니면 여기 책임자가 연장을 3시간 하게 되면 그날 2시간 연장달고 다음날 한시간 연장 다는 식으로 하고 있던데
여덟시간 이상 일할시에만 연장수당 1.5배로 나와서 이런 건가요? 8시간 이상 해야지 1.5배 쳐주는 건가요?
그리고 그날에 연장 제대로 달지 않고 위에 말한 식으로 할시 어떤 신고 가능한가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 노사 합의사항에 대하여 사측의 의결기구(이사회)에서 부결시 문제 1 | 2012.09.20 | 1862 | |
| 여성 | 300인 미만 배우자 출산휴가 1 | 2012.09.21 | 2103 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당문의 1 | 2012.09.21 | 2501 | |
| 고용보험 | 배우자 동거를위한 거주지 이전 실업급여 1 | 2012.09.21 | 2891 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자의 계약기만 만료시 사직서 제출 필요여부 1 | 2012.09.21 | 8615 | |
| 휴일·휴가 | 약정휴가와 법정휴가가 겹칠경우는? 1 | 2012.09.21 | 1318 | |
| 근로계약 | 위원장 처우 1 | 2012.09.21 | 1162 | |
| 비정규직 | 계약직 근로자인데 총 근무기간을 어떻게 봐야하는지? 1 | 2012.09.21 | 1385 | |
| 해고·징계 | 회사 퇴사 문제로 문의 드립니다. 1 | 2012.09.21 | 1510 | |
| » | 근로시간 | 파트타임으로 6시간 일하고 있는데... 1 | 2012.09.21 | 1683 |
| 임금·퇴직금 | . 1 | 2012.09.21 | 3277 | |
| 기타 | 퇴사관련 1 | 2012.09.22 | 1437 | |
| 기타 | 노사협의 선거관리 1 | 2012.09.22 | 1696 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 임금비율에대해 2 | 2012.09.24 | 3904 | |
| 고용보험 | 결혼으로 인한 퇴사 시 실업급여 문의합니다. 2 | 2012.09.24 | 2996 | |
| 근로계약 | 구두계약의 효력과 동의없는 계약내용이 적용이 되는지 궁금합니다 1 | 2012.09.24 | 6339 | |
| 기타 | 경조사비 지급관련 1 | 2012.09.25 | 1510 | |
| 노동조합 | 단체협약체결의 대상 노조에 관하여 1 | 2012.09.25 | 1102 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당을 100% 무급으로 전환이 가능한가요 1 | 2012.09.25 | 1485 | |
| 노동조합 | 노동조합의 운영규약 위반시 대체방법 1 | 2012.09.25 | 1749 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법상 연장근로는 5인이상 사업장에서 1일 8시간 또는 한주 40시간 이상 근무시 발생하게 됩니다.
1일 6시간 근무를 하는 경우 연장근로를 한다면 법내 연장근로에 해당되며 8시간이 초과되는 않는 범위에서는 50% 가산이 적용되지 않습니다.
다만, 한주 40시간을 초과하여 근무를 하였다면 50%의 가산율이 적용됩니다.
사용자가 연장근로수당을 지급하지 않았다면 체불임금으로 간주하여 사업장 주소지 관할 노동청에 진정을 통해 지급을 요구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..