계약직으로 1년간 일을 했습니다.
퇴사이유는 계약기간만료이구요
근데 학업에 욕심이 생겨 계약기간만료 퇴사이후 바로 복학신청을 했습니다.
실업급여 불인정 요건 중 학업에 의한 퇴사가 있던데
저 같은 경우는 무엇인가요 복학은 물론 계약기간만료 후 진행한겁니다.
자발적 퇴사가 아니고 회사사정상 퇴사한거구요.
실업급여 신청하는데 이상없는거 맞겠죠?
이륙호
2012.10.11 14:27
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 금융업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.실업급여 지급은 구직활동의 의사가 있는 경우 지급되며 비자발적으로 퇴사를 하였다 하더라도 학업등으로 구직활동의 의사가 없다면 실업급여 수급이 인정되지 않습니다.즉, 퇴직사유는 수급 자격이 인정되지만 구직활동 의사 부분에서 인정이 되지 않습니다.(다만, 복학을 하더라도 야간대학등 구직활동이 가능한 상황이라면 수급 인정 가능)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 휴일·휴가 | 공휴일휴가 1 | 2012.10.09 | 1324 | |
| 임금·퇴직금 | 자진퇴사긴한데...편도문제가잇어서문의드립니다 1 | 2012.10.09 | 1231 | |
| 비정규직 | 외주용역 업무관련 1 | 2012.10.09 | 1934 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 금액 정산이 이상합니다 1 | 2012.10.09 | 2874 | |
| 고용보험 | 이런 경우 실업급여 받을수 있을까요.. 1 | 2012.10.10 | 1790 | |
| 휴일·휴가 | 입사전 개정된 취업규칙이 입사자에게 불리한 경우 1 | 2012.10.10 | 1827 | |
| 해고·징계 | 해외주재원 근무시 관련사항 1 | 2012.10.10 | 2582 | |
| 해고·징계 | 별정직 근무자 해고관련 질문드립니다. 1 | 2012.10.10 | 1892 | |
| 여성 | 육아휴직기간에도 선택적 복지제도 혜택 가능한가요?(복지카드) 1 | 2012.10.10 | 3093 | |
| 고용보험 | 산전휴가 급여 1 | 2012.10.10 | 1484 | |
| 휴일·휴가 | 일주일 모두 년차휴가사용시 주휴일(주휴수당)발생여부 1 | 2012.10.10 | 2891 | |
| 근로시간 | 교대근무자 보상휴가 1 | 2012.10.11 | 1923 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 8개월 근무자 연차 사용 및 수당 지급 관련 1 | 2012.10.11 | 3075 | |
| 근로계약 | 추석 전날 퇴사한 직원. 1 | 2012.10.11 | 3333 | |
| 휴일·휴가 | 시급직: 무급 토요일과 공휴일이 겹친 경우?? 1 | 2012.10.11 | 3239 | |
| 기타 | 하도급 계약문의 1 | 2012.10.11 | 1966 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능한지요? 1 | 2012.10.11 | 1611 | |
| » | 임금·퇴직금 | 실업급여 이런 경우 해당이 가능한가요? 1 | 2012.10.11 | 1300 |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2012.10.11 | 964 | |
| 휴일·휴가 | 3조2교대 근무자입니다. 1 | 2012.10.12 | 2961 |