5월 21일에 근무조건에 대한 약속을 받고, 5월22일부터 정상 근무를 시작했고요.
근무조건은 연봉 5천만원이었습니다. 이것도 한시적이라 그쪽에서 말했고, 근로계약은 회사측에서 정부지원과제를 시작하는 시점에 하기로 약속했습니다. 그때 다시 조정하자고 했고요. 그전까진 일용직의 형태로 근무하는 거라 했습니다. 전 어짜피 정식 계약을 하기전까진 근무 형태는 뭐가 되었든 상관없어서 수락했고요.
근데, 6월 21일, 정확히 한달이 되는 시점에, 그것도 오후에 연구소장이 따로 부르더니 오늘까지만 일했으면 좋겠다고 말하더군요. 당황스러워서 알았다고 하고 회사를 나왔는데, 아무래도 이건 아니다 싶어서 문의드립니다. 당장 출근할 다른 회사도 알아보지 못한상태에서 생활마저 걱정되구요. 급한김에 알아보니 다음에 근무할수있는 회사도 한달 뒤에나 가능하더라구요.
요약하자면.
5월22일 근무시작.
한달되는 시점에 그것도 당일에 '다음주 부터 출근 안하셔도 됩니다' 통보.
연봉은 구두로 5천을 약속한 상태에서 근무 시작.
2-3개월뒤 정부 프로젝트 시점에 근로계약 작성키로 약속(이전에 함께 일한 근거가 남으면 정부지원을 못받아서 그런다고 그쪽에서 설명해줌)
회사측에 어떤 대응을 해야하는지 궁금합니다. 한달간의 급여는 오늘 지급된다고 하네요. 얼마를 지급할런지도 의심스럽습니다.
