저는 대형마트로 파견된 사원입니다ᆢ
입사일ㅡ2010.09.01
퇴사일ㅡ2013.06.30
*급여내역*
기본급ㅡ1,870,000
식 대ㅡ 100,000
시간외ㅡ 166,000
근무일수로 나오는 일비 ㅡ4,500*매달근무일수
요기까지가 급여에요
시간외수당이 지난 6월부터 95,000원으로 인하되어서 지급되었네요ᆞ
저희는 매달 만근일수가 있어ᆢ그것을 넘으면 휴일근무수당35,000원이 지급됩니다ᆢ
또한 연차도 무급ᆞ유급으로 나눠졌있으며
법정휴일에 한하여 근무시 무급으로 무료봉사이구
유급연차는 연6일에 정해져있으며
모든연차 년15일중 6일에 대해서만 연차비가 발생되어지급된다합니다ᆢ
질문1
위 내역으로봤을때 평균일수로 보는것이 아니라 만근일수로 마지막3개월 일수를 계산해야하는거 아닌지?
질문2
위 내역으로봤을때 저는 통상임금이 평균임금보다 큽니다ᆢ그럼 통상임금으로 퇴직금이 나와야하는거 아닌지?
질문3
모든 사원이 식대ᆞ시간외ᆞ일비를 다 받는다라고 하면 퇴직금계산에 포함되어야하는거 아닌지?
질문4
위 내용으로 보셨을때 저에 퇴직금은 얼마나 나올까요?
입사일ㅡ2010.09.01
퇴사일ㅡ2013.06.30
*급여내역*
기본급ㅡ1,870,000
식 대ㅡ 100,000
시간외ㅡ 166,000
근무일수로 나오는 일비 ㅡ4,500*매달근무일수
요기까지가 급여에요
시간외수당이 지난 6월부터 95,000원으로 인하되어서 지급되었네요ᆞ
저희는 매달 만근일수가 있어ᆢ그것을 넘으면 휴일근무수당35,000원이 지급됩니다ᆢ
또한 연차도 무급ᆞ유급으로 나눠졌있으며
법정휴일에 한하여 근무시 무급으로 무료봉사이구
유급연차는 연6일에 정해져있으며
모든연차 년15일중 6일에 대해서만 연차비가 발생되어지급된다합니다ᆢ
질문1
위 내역으로봤을때 평균일수로 보는것이 아니라 만근일수로 마지막3개월 일수를 계산해야하는거 아닌지?
질문2
위 내역으로봤을때 저는 통상임금이 평균임금보다 큽니다ᆢ그럼 통상임금으로 퇴직금이 나와야하는거 아닌지?
질문3
모든 사원이 식대ᆞ시간외ᆞ일비를 다 받는다라고 하면 퇴직금계산에 포함되어야하는거 아닌지?
질문4
위 내용으로 보셨을때 저에 퇴직금은 얼마나 나올까요?
