| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 해외 파견근로자 퇴직금 산정법 문의 1 | 2017.08.12 | 1714 | |
| 임금·퇴직금 | 회사측의 미불금에 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2017.08.13 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간일용근로자 근무기간에 대해 문의 드립니다. 1 | 2017.08.13 | 194 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 적립에 관해 문의드립니다. 1 | 2017.08.13 | 375 |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 해당되나요? 1 | 2017.08.13 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉제일 경우 통상임금 계산방식이요... 1 | 2017.08.13 | 1698 | |
| 기타 | 근무 편성에 관하여 1 | 2017.08.14 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2017.08.14 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 감봉에 대해서 문의드립니다. 1 | 2017.08.14 | 938 | |
| 근로시간 | 운수업 노동시간 관련 질문 입니다. 1 | 2017.08.14 | 225 | |
| 노동조합 | check off법의 적용범위 및 대위원의 권한 1 | 2017.08.14 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자의 연봉인상에 대한 상담 1 | 2017.08.14 | 5376 | |
| 휴일·휴가 | 폐업시 연차정산 방법문의 1 | 2017.08.14 | 2303 | |
| 기타 | 부당한 진급누락에 대한 보상 1 | 2017.08.14 | 1286 | |
| 임금·퇴직금 | 급여체계 변경에 따른 상여금지급여부 질의 1 | 2017.08.14 | 601 | |
| 임금·퇴직금 | 산재요양중 퇴직금관련 질의 1 | 2017.08.14 | 768 | |
| 노동조합 | 노동조합설립에 관한 문의 2 | 2017.08.14 | 326 | |
| 근로계약 | 실업급여 1 | 2017.08.15 | 565 | |
| 근로계약 | 근로계약에 대하여 문의 드립니다. 1 | 2017.08.15 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 년차와 퇴직금 1 | 2017.08.15 | 473 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직연금 dc형의 경우 「근로자퇴직급여보장법」제 20조에 따라 매년 1회 이상 정기적으로 연간임금총액의 12분의 1에 해당하는 금액을 부담금으로 가입자(근로자)의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입해야 합니다.
따라서 귀하의 연간급여액의 12분의 1에 해당하는 금액을 부담금으로 귀하의 퇴직연금계좌에 납입하면 됩니다. 5개월이 된 시점에서 200만원이더라도 1년이 되는 시점에서 연간급여액의 12분의 1에 해당하는 금액을 납입하면 법적 의무는 다한 것이 됩니다.
다만 1년 이내에 연간임금총액의 12분의 1에 미달하는 부담금을 납입한 경우라면 매년 1회 이상 정기적으로 연간임금총액의 12분의 1에 해당하는 금액을 부담금으로 가입자(근로자)의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입해야 한다고 정한 「근로자퇴직급여보장법」제 20조 위반이 될 것입니다. 따라서 이 경우에는 다음날부터 연간임금총액의 12분의 1에 해당하는 부담금을 채워넣은 날까지 지연일수에 대해 연 100분의 40 이내에서 은행법에 따른 은행이 적용하는 연체금리, 경제적 납입여건 등을 고려하여 근로자퇴직급여보장법시행령 제 11조가 정하는 이율에 따른 지연이자를 납입해야 합니다.
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