1년계약직으로 현재8개월째 근무중입니다.
10월 추석연휴 지나고 10월10일에 하루출근하고 관둘생각인데 연휴기간동안의 급여 받을수 있을까요?
아웃소싱 통해서 계약한거에요
처음들어왔을때 첫월급은 일할계산했었구요
노동부 전화해보니까 너무애매하게 대답하주셔서 확실하게 대답좀해주세요
10일에 하루출근하면 1~10일까지의 급여를 받을수 있는건지 아님 출근한 하루만 받는건지요
1년계약직으로 현재8개월째 근무중입니다.
10월 추석연휴 지나고 10월10일에 하루출근하고 관둘생각인데 연휴기간동안의 급여 받을수 있을까요?
아웃소싱 통해서 계약한거에요
처음들어왔을때 첫월급은 일할계산했었구요
노동부 전화해보니까 너무애매하게 대답하주셔서 확실하게 대답좀해주세요
10일에 하루출근하면 1~10일까지의 급여를 받을수 있는건지 아님 출근한 하루만 받는건지요
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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