안녕하십니까?
직무 : 생산관리
월 4,000,000 이며 근로계약서 상에
기본급 209시간 12,861 2,687,949 연장근로수당 52시간 1,003,387 휴일근로수당 16시간/2일 308,664위와 같을 때 적합한 것인가요? (월 2회 토요일 근무 9:00~18:00)
ifni75
2018.02.26 16:49
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 추가근무 수당 계산 시 1일의 기준은 몇시부터 몇시까지 인가요? 1 | 2018.02.26 | 1210 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부후 파견근무 권유를 하는데요 1 | 2018.02.26 | 1215 | |
| 기타 | 퇴사 후 동종업계 창업 문의 1 | 2018.02.26 | 2197 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차휴가 문의 1 | 2018.02.26 | 671 | |
| 근로시간 | 휴게시간 조정 문의 2 | 2018.02.26 | 628 | |
| 기타 | 수습기간전에 그만둬두 돈받을수있나요...? 1 | 2018.02.26 | 325 | |
| 해고·징계 | 전직장에서 내용증명이 왔습니다. 1 | 2018.02.26 | 2215 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 날짜... 1 | 2018.02.26 | 414 | |
| » | 근로계약 | 근로계약서의 작성과 관련하여 1 | 2018.02.26 | 221 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2018.02.26 | 165 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2018.02.26 | 521 | |
| 기타 | 소급금액, 대체휴일에 관해 물어보고싶습니다. 1 | 2018.02.26 | 707 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 방법 질문이요~ 1 | 2018.02.26 | 988 | |
| 기타 | 중도퇴사 환급금 문의 1 | 2018.02.26 | 2544 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금질문 1 | 2018.02.26 | 129 | |
| 여성 | 육아휴직 단축근로시 급여 문의드립니다 1 | 2018.02.26 | 600 | |
| 근로시간 | 근로시간변경 1 | 2018.02.26 | 508 | |
| 고용보험 | 고용보험 및 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2018.02.26 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 삭감 통보에 대한 대처 1 | 2018.02.26 | 2329 | |
| 고용보험 | 회사 사정으로 인한 무기한 무급휴가를 받았습니다. 실업급여 가... 1 | 2018.02.26 | 3650 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
실제 근로계약서의 내용처럼 연장근로가 월 52시간 한도로 이뤄지고토요일 무급휴일에 1일 8시간씩 2일 근로제공한다면 통상시급 12,861원을 기준으로 소정근로시간 209를 곱한 기본급 2,687,949원/ 연장근로 52시간×12,861원×1.5배=1,003,387원토요일 8시간×2일×12,861원×1.5배=308,664원등 월 총 4,000,000원이 지급되는 것이 맞습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.