현재 주말 아르바이트를 하고있습니다.
그런데 전에 주말 아르바이트 했던곳은 주말 근무한 일수로만 일용 으로 넣어서 7일 8일 이런식으로 며칠 근무한지 나왔는데
현재 근무하는 곳은 상용으로 가입이 되어있습니다. 여기서 제가 궁금한점은 취득한 날짜로 부터 상실한 날짜까지 매일 근무일수로 체크가 되는건가요?
예로 두달 근무하면 한달 동안 피보험단위기간이 60일이 되는건가요?
p.s 근무시간은 주 16시간 근무합니다.
| 고용보험 | 갑사와 용역 1 | 2018.03.06 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 감소 및 폐지에 대한 동의 문제 1 | 2018.03.06 | 315 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 1 | 2018.03.06 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차수당을 엉터리로 계산해준경우 1 | 2018.03.06 | 740 | |
| 근로시간 | 초과 근로시간 임금미지금 관련 1 | 2018.03.06 | 228 | |
| 해고·징계 | 사장의 폭언을 거부하고 해고된경우 1 | 2018.03.06 | 894 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가기간이 근무기간에 포함되는지요? 1 | 2018.03.06 | 1110 | |
| 기타 | 노동부의 강압적 수사행위 2 | 2018.03.06 | 327 | |
| » | 고용보험 | 고용보험 상용에 대해서 문의드립니다 1 | 2018.03.06 | 188 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산좀 부탁드립니다! 1 | 2018.03.06 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 급여를 알고 싶습니다. 1 | 2018.03.06 | 584 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 퇴직금 계산 부탁드립니다. 1 | 2018.03.06 | 1981 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2018.03.06 | 388 | |
| 기타 | 연봉협상후 임금 소급하여 지급시 기존 잔업수당도 소급이 되나요? 1 | 2018.03.06 | 816 | |
| 기타 | 과거의 이유로 인한 보복성 보직 변경 및 권고 사직 권유 1 | 2018.03.07 | 1178 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자의 연차수와 퇴직급 정산 시기를 알고 싶습니다 1 | 2018.03.07 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 주휴수당 문의드립니다. 1 | 2018.03.07 | 894 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금의 월급계산은 어떻게 하는지요?? 1 | 2018.03.07 | 297 | |
| 근로시간 | 휴일 주말 근무에 대하여 질문드립니다. 2 | 2018.03.07 | 914 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업시 급여계산 1 | 2018.03.07 | 846 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
그렇지는 않습니다. 피보험 단위기간은 귀하가 고용보험 취득신고 이후즉 고용보험에 가입한 상황에서 해당 사업장의 소정근로일수에 따라 급여를 지급받은 날(유급휴일 포함)을 의미합니다. 따라서 무급휴무일등이 빠지게 되어 재직기간과 완전하게 일치하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.