안녕하세요,
4대보험 이중취득 관련하여 문의 드립니다.
- ~2018.05.31 까지 A직장 근무(실질근무일)
- 2018.06.01부터 B 직장으로 이직
이 때, A직장에서 실질적으로 5월 31일 까지 근무 후, 남은 연차가 13개 남았을 경우
B직장에 6월 1일부터 근무를 한다고 해도 남은 13개의 연차를 휴가 처리하고 퇴사일을 6월 21일로 작성해도 되는지
혹은 4대보험 이중 가입이 안되기 때문에 A직장에서 남은 연차를 포기하고 B직장으로 이직해야 하는 건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 계약직 실업급여 | 2018.04.18 | 1200 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 | 2018.04.18 | 624 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수 계산및 수당계산법 | 2018.04.18 | 646 | |
| 임금·퇴직금 | 시급외 수당도 최저임금에 포함? | 2018.04.18 | 358 | |
| 휴일·휴가 | 연차(회계년도 기준)질문 | 2018.04.18 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약서의 월급여 | 2018.04.18 | 480 | |
| 여성 | 임신 중 병가 사용 문의 | 2018.04.18 | 1141 | |
| 휴일·휴가 | 5/1 근로자의 날 휴무 갯수에 대한 질문입니다. | 2018.04.18 | 387 | |
| 근로계약 | 급여가 제대로 적용받는건지 궁금합니다. | 2018.04.18 | 150 | |
| 휴일·휴가 | 대체공휴일,선거일 근로시 수당발생여부 | 2018.04.18 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 연차계산 | 2018.04.19 | 565 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2018.04.19 | 141 | |
| 임금·퇴직금 | 소급 체불 문의 | 2018.04.19 | 106 | |
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