안녕하세요
문의사항이 있어서 글 올립니다.
다름이아니라 퇴직금관련 문의드립니다.
저는 현재 16.5.1 입사 / 퇴직예정일 18.7.1 ( 근무일수 : 791일)입니다.
연차가 지금 현재 15개 정도 있는데 이걸 쓰고 퇴사하는게 나을지
아니면 수당으로 받는게 더 이득인지 몰라서 문의드립니다.
수당으로 받든, 안받든 퇴직일은 7월 1일입니다.
15일 더 근무를 하고 연차수당을 받고 퇴직금을 더 받는게 나을지
아니면 연차를 다 쓰고 퇴사하는거랑 별반차이가 없는지 문의드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 개정된 1년 근속 직원 연차 정산 1 | 2018.05.28 | 427 | |
| 근로시간 | 임원 수행기사 근로시간 중 휴게시간 1 | 2018.05.28 | 2020 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2018.05.28 | 149 |
| 근로시간 | 유연근무제 사용과 시간외 근무 1 | 2018.05.28 | 1430 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무자 추가근무 시 수당 계산 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.05.28 | 1004 | |
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| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차문의 1 | 2018.05.28 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 고료 정산 불이행 후 잠적한 회사대표 | 2018.05.28 | 195 | |
| 최저임금 | 격일제 최저임금계산 바랍니다. 1 | 2018.05.28 | 1253 | |
| 기타 | 욕설 1 | 2018.05.28 | 157 | |
| 근로계약 | 근무자와 협의없이 노조가 사측과 같은입장으로 진행하는건. 1 | 2018.05.29 | 259 | |
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| 휴일·휴가 | 개정된 연차 1년이상 근로자 문의 1 | 2018.05.29 | 643 | |
| 비정규직 | 불법파견판정 후 직접고용의무 불이행시 대처방안 | 2018.05.29 | 226 | |
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