감시단속적 근로자 적용 확인

cctv 모니터링을 하는 감시단속직 교대 근로자입니다.

이번에 감시단속직 적용해서 계약서를 다시 썼습니다.

근데 저희가 하는 일이 감시단속직이 맞는지 잘 몰라서 확인 부탁드립니다.

저희는 cctv 모니터링 업무 외에도 

1. 팀장 휴가시 팀장이 하는 일을 저희가 합니다.(팀장은 평일 9~18시 근무)

2. 팀장이 출근 전이나 퇴근하면 팀장이 하는 일 저희가 합니다.

3. cctv 보다가 화재나 도난 등 이상 발견시 그에 따른 조치를 하도록 메뉴얼화 되어있는데 이것도 감시단속직이 하는 건가요?

4. 또 빌딩에 뭔가 고장 나거나 안 되면 다른 직원들이 저희한테 전화 옵니다.

5. 하루 종일 cctv랑 그외에 감시장치를 보고 있는데 단지 몸이 편하다는 이유로 감시단속직이 되는 건가요?