| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산 1 | 2019.01.07 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 및 실업급여 문의 1 | 2019.01.07 | 467 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 계약직 퇴직금 발생 문의 | 2019.01.07 | 341 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산 질문 1 | 2019.01.07 | 506 | |
| 임금·퇴직금 | 철근건설일용직 퇴직급여 지급여부 1 | 2019.01.07 | 389 | |
| 기타 | 단속직 근로자 연차휴가 사용시 1 | 2019.01.07 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2019.01.07 | 284 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 지급에 관한 문의 1 | 2019.01.07 | 156 | |
| 근로계약 | 외출규정 개정과 관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.01.07 | 389 | |
| 최저임금 | 노동 ok 최저임금 계산기로 인한 산출된 시급액이 작년에 계산할... 1 | 2019.01.07 | 213 | |
| 기타 | 고민드립니다. 1 | 2019.01.07 | 56 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 <해고>실업급여에 대하여 문의드립니다 1 | 2019.01.07 | 363 | |
| » | 여성 | 출산휴가자 급여 계산 관련 문의입니다. 1 | 2019.01.08 | 1183 |
| 휴일·휴가 | 연 초 퇴직 시 사용 가능한 연차는? 1 | 2019.01.08 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 급여미지급 1 | 2019.01.08 | 1402 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자 입니다. 주당비 정확히 최저 임금계산법줌 부탁합... 1 | 2019.01.08 | 1417 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준으로 했을때 퇴직하면 받을수 있는 연차는 몇개인가요? 1 | 2019.01.08 | 291 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 관련 1 | 2019.01.08 | 313 | |
| 해고·징계 | 권고사직문의요 ㅠㅠ 1 | 2019.01.08 | 456 | |
| 임금·퇴직금 | 이직후 재입사 명령에 관한 퇴직금 계산관련 1 | 2019.01.08 | 498 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
해당 근로자가 출산전후휴가 기간인 2018.12.11.~12.31 사이 기간은 고용보험상의 지원금이 우선지원대상 기업의 경우 월 160만원이 됩니다. 나머지 통상임금은 사업주가 부담합니다. 따라서 2018.12.11.~12.31 사이 츌산전후휴가 기간은 21일에 대해 통상임금액 2,032,258원을 지급받아야 하는데 160만원 한도의 정부지원금의 21일분 1,083,870원과 통상이금 월액과 차액 948,387원을 사용자가 부담해야 합니다.
2019.1.1.~31의 기간은 정부지원금 180만원과 사업주 부담분 120만원이 지급되어야 하며 2.1~2.10까지 10일에 대해서는 정부지원 180만원중 642,857원그리고 사업주 부담분 480,000원이 지급되어야 합니다. 그리고 마지막 30일인 2.11~3.10 사이 30일에 대해서는 정부 지원금 180만원이 지원되며 사업주 부담분은 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.