연장근로시간이 12시간 초과하여 퇴직하려고합니다.
이 경우 실업급여를 받을 수 있다고 들었는데요.
증빙자료로 회사에서 연장근로 시간에 대한 확인서를 받아야한다고 하는데, 회사에서는 불이익이 있을수 있다며 해주려 하지 않는 상황입니다.
회사에서 확인을 해주지 않아도 가능한 방법이있을까요?
회사에서는 시스템을 사용한 출퇴근기록은 없고, 액셀로 근무시간 기록하는 파일은 있습니다. 이 자료로도 가능할까요?
그리고 제가 회사와 상관없이 신청했을때 정말 회사에 불이익이 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 회계연도 기준으로 연차휴가 계산시 미사용수당 지급시기 | 2019.03.28 | 396 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차관련 문의 | 2019.03.28 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 상여불평등 및 실업급여 | 2019.03.28 | 244 | |
| 기타 | 부당한 업무지시(상사의 개인적인 일 강요)에 따른 퇴사 결정 | 2019.03.28 | 1592 | |
| » | 고용보험 | 실업급여 관련 문의합니다. | 2019.03.28 | 101 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중산 정산이 가능한지 궁금합니다. | 2019.03.28 | 185 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급 휴가 사용 질문의 건 | 2019.03.28 | 94 | |
| 임금·퇴직금 | 고정연장수당의 통상임금 반영 & 휴일근무수당 계산 정정 문의 | 2019.03.28 | 1081 | |
| 근로계약 | 근로계약서관련문의드려요 | 2019.03.28 | 219 | |
| 해고·징계 | 입사후 4일만에 퇴사를 당했습니다. 실업급여를 신청할수 있나요? | 2019.03.29 | 2828 | |
| 해고·징계 | 해고 통보서 | 2019.03.29 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 소정근로시간 판단 | 2019.03.29 | 396 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 휴가지급 | 2019.03.29 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 기본시급 | 2019.03.29 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차수당 계산 질문입니다. | 2019.03.29 | 1309 | |
| 임금·퇴직금 | 다른회사 퇴직금 지급이 가능한지 문의드려요 | 2019.03.30 | 88 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 감단직 최저임금 적용여부 | 2019.03.30 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 지급받을 수 있는 임금 | 2019.03.30 | 179 | |
| 산업재해 | 산재 및 실급확인 상담 요청 드립니다. | 2019.03.30 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 알바 퇴직금 문의 입니다 | 2019.03.30 | 822 |