2018년 9월 7일 입사한 사원이
2019년 9월 16일 퇴사시 연차사용일수는 2일이구요. 나머지 24일은 수당으로 지급하려고 합니다.
퇴직금 산정시 연차수당 1년분의 3/12 을 산정하게 되어있는데 이때는 총금액을 넣어야하는지
아니면 1년분만 계산해서 넣어 줘야하는지 궁금하네요.
총무업무
2019.09.24 09:51
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.평균임금에 포함하는 연차휴가수당은 퇴직 전 연차휴가미사용수당으로 이미 지급된 수당 중 3/12를 산입하는 것이 고용노동부의 계산방법입니다. 따라서 2년 미만 근무 후 퇴직하시는 경우는 기 지급된 연차휴가미사용수당이 없으므로(즉 퇴직으로 인해 지급해야하는 연차휴가미사용수당만 있으므로) 평균임금 산정에 포함하지 않아도 위법은 아니라고 볼 수 있겠습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 비정규직 | 비정규직 전환 시기 관련 문의 입니다. 1 | 2019.09.23 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 소급과 파업에따른 주차와 연차관계 4 | 2019.09.23 | 448 | |
| 기타 | 근무지 이전 발생이후 얼마뒤까지 퇴직해야 실업급여 인정이가능... 1 | 2019.09.24 | 588 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 산정 1 | 2019.09.24 | 150 |
| 고용보험 | 고용산재가입 1 | 2019.09.24 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차정산 방법 1 | 2019.09.24 | 1301 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급조건인 임금체불 2개월 기준 날짜 문의드립니다. 1 | 2019.09.25 | 1278 | |
| 임금·퇴직금 | 부조금 1 | 2019.09.25 | 347 | |
| 휴일·휴가 | 병가 문의요~ 1 | 2019.09.25 | 358 | |
| 여성 | 육아휴직 인사평가 1 | 2019.09.25 | 1652 | |
| 임금·퇴직금 | 한달임금산정기준 1 | 2019.09.25 | 113 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 잔여연차 문의 드립니다. 1 | 2019.09.25 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 2교대근무 급여문의요 1 | 2019.09.25 | 1473 | |
| 해고·징계 | 질병에 의한 산재 근로자 복직이후 문의 1 | 2019.09.25 | 1450 | |
| 휴일·휴가 | 해외근로자의 유급휴가 1 | 2019.09.25 | 303 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여 160, 복리후생비 20인 신입사원의 최저임금 저촉 문제. 1 | 2019.09.25 | 1084 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제 및 연차대체 관련 문의 1 | 2019.09.25 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 2년 미만 근로자 연차촉진제 적용 여부 1 | 2019.09.25 | 259 | |
| 근로계약 | 유치원 임용 및 보험료 관련 상담입니다 1 | 2019.09.25 | 443 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무시 시간외 발생 1 | 2019.09.26 | 445 |