재계약의 조건 두번째 질문

답변글에 댓글이 길어 새로 올립니다.

 

 

답변 감사드립니다.

몇가지 질문사항이 있어 다시 댓글을 다는데요.

위의 상담내용과 같이 행동을 하고자 하는데 구체적으로 어찌해야 하는지가 막막합니다.

1.1 부터 계약갱신 제의를 서면으로 함은 어찌해야 하는지..

뉴스에서 보아 아시겠지만 청년인턴의 업무라는 것이 잔심부름이 전부이고 저는 변변한 제 책상 하나

없는 처지라 서면으로 제출하는 것은 하지 못했습니다. 구두로는 확실히 말씀드렸구요.

그리고 앞서 밝힌 열악한 조건의 경우 수급자격을 인정받을수 있다고 하셨는데 그렇다면 그 사실을

제가 미리 사업장에게 알려야 하는건지 아니면 실업급여를 수급할 때에 고용지원센터 측에 말을 해야 할지 궁금하네요. 괜히 긁어 부스럼일까 싶어 걱정이기도 하고요.

그리고 만약 제가 한 어떤 행동에도 불구하고 실업급여를 수급하지 못하게 된다면 어떤 조치를 어떤 기관으로부터 행할 수 있는지도 궁금합니다.

두서없이 한 질문, 꼭 답변 바랍니다.