계약직해지사유에 해당되는지 질문드립니다.

아파트 관리사무실 경리주임으로 근무하던중 2011년10월 중순경 계약만료가 되었습니다.

아파트와 위탁관리회사간의 위탁관리계약은 3년이나 위탁관리회사와 직원간의 계약은 1년씩입니다.

관리소장으로부터 10월31일 계약해지 통보를 받았는데 해고의 정당한 사유에 해당되는지 몇가지 질문드립니다.

1. 관리소장의 일방적인 계약해지통보시 위탁관리 본사에 보고가 안된상태였습니다.

2. 일년계약기간이 일주일이상의 기간이 지난 후 계약해지를 구두로 통보하였습니다.

3.계약해지사유가 다른 관리소장의 얘기를 듣고 자기의 뒷담화를 많이 한다는 이유에서였습니다.(사실과 다름)