2013년도 5월부터 현재까지 근무중인데
언제부터인지는 모르겠지만 건강보험 공제액이 너무 많은것 같아 이상하다고 생각했지만
다들 이정도씩 공제 되길래 대수롭지 않게 넘겼습니다.
그래도 궁금해 오늘 건강보험공단에 전화해서 보험료 물어보니 건강보험+요양보험 합쳐
매달 3만 7천원대이고 , 급여에서 공제되는 금액은 6만원대입니다.
건강보험에서 청구한 금액은 저 금액인데 왜 제 급여에서 공제액이 더 많은거죠?
건강보험공단에서는 회사 담당자에게 물어보라하는데
물어보기전에 궁금해서요.
이런경우 어떻게 처리해야될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련입니다 1 | 2009.08.16 | 2896 | |
| 임금·퇴직금 | 일년미만근무자의 연차휴일 공제 1 | 2009.09.15 | 7282 | |
| 비정규직 | 연차유급휴가의 대체근무로 전환시 1 | 2009.10.30 | 6019 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 공제항목 1 | 2010.06.01 | 4767 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에 미상환액이 있는 경우 퇴직금에서 공제 가능 여부 1 | 2010.08.23 | 4297 | |
| 임금·퇴직금 | 강제 임금공제... 1 | 2010.09.27 | 3718 | |
| 노동조합 | 노동조합비 1 | 2011.08.09 | 3210 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청과 소득신고 문제 1 | 2011.08.26 | 6854 | |
| 근로계약 | 사측의 항공료입금후 민사소송 1 | 2011.11.11 | 2603 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사직원 설 연휴 급여 공제 1 | 2012.01.25 | 2638 | |
| 임금·퇴직금 | 각 종 수당 지급관련 문의입니다. 1 | 2012.05.03 | 1689 | |
| 해고·징계 | 부당해고.급여공제 1 | 2012.10.18 | 2946 | |
| 임금·퇴직금 | 은행 자체 지원프로그램으로 회사 근로자가 지원받을 경우 소득공제 1 | 2012.11.29 | 1192 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간의 수정과 임금적용 1 | 2013.04.25 | 1114 | |
| 기타 | 퇴직공제부금비 적용대상 및 정산에 대해서... 1 | 2013.09.01 | 17462 | |
| 해고·징계 | 징계적 의미의 상여금 공제가능 여부 2 | 2014.05.19 | 1189 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴사자 미리 쓴 년차에 대한 공제 금액 계산. 3 | 2014.06.11 | 1415 | |
| » | 임금·퇴직금 | 건강보험료 청구액이 급여에서 공제되는 금액과 다른데요 1 | 2015.02.10 | 1124 |
| 기타 | 생리휴가 사용시 공제의 기준 1 | 2015.07.27 | 966 | |
| 임금·퇴직금 | 부당 급여공제/삭감 1 | 2016.04.20 | 487 |
귀하의 건강보험료 부담금은 사업주와 근로자가 귀하의 급여액의 일정요율(6.07%)을 사업주와 근로자가 절반(3.035%)씩 부담합니다.
가령 과세급여 기준 2백만원인 근로자의 경우 건강보험료 60,700과 장기요양보험료 3,970원이 발생할 것입니다.
해당 근로자 부담분보다 사업주가 더 많은 금액을 건강보험료 근로자 부담분으로 공제했다면 이에 대해 차액을 체불임금으로 청구하시기 바랍니다.
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노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..