안녕하세요.
연차관련하여 질문 드립니다.
2011.09.01-2011.12.31 주 20시간 근무
2012.01.01-2012.08.31 주 30시간 근무시 연차계산은 어찌 해야 하나요?
빠른 답변 부탁드립니다.
phs0422
2012.07.18 17:19
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 재질문 드려요 (단시간근로자 퇴직금 및 계속근로일수 산정) 1 | 2011.05.26 | 5325 | |
| 기타 | 4대보험가입 관련 (단시간근로자) 1 | 2011.05.31 | 9668 | |
| 휴일·휴가 | 주3일(24시간) 월차(연차) 문의 1 | 2011.09.17 | 14682 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자의 연차일수 및 연차수당 | 2012.01.11 | 5925 | |
| » | 휴일·휴가 | 단시간 근로자 근무시간 변경시 연차수당계산 1 | 2012.07.18 | 3861 |
| 근로시간 | 초단시간 근로자 시급계산 1 | 2014.07.16 | 4484 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 산정 문제 질문드립니다. 1 | 2014.12.04 | 1050 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 책정관련 문의사항 1 | 2015.07.13 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 퇴직금, 근로의 연속성 1 | 2015.08.06 | 1141 | |
| 휴일·휴가 | 월급제 단시간근로자의 휴가 포함 기본 임금산정 1 | 2016.06.03 | 1294 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당과 주휴수당, 단시간근로자 사대보험데 대한 상담입니다. 1 | 2016.06.16 | 2020 | |
| 휴일·휴가 | 저희 회사 근로자의 연차유급수당을 위한 1일 소정근로시간을 알... 2 | 2016.12.06 | 727 | |
| 기타 | 단시간근로자 보험등 1 | 2016.12.16 | 783 | |
| 비정규직 | 파견계약의 단시간근로자 근무기간문의 1 | 2017.05.30 | 499 | |
| 근로계약 | 단시간 근로자(장애인 체육선수)의 사용기간 제한의 예외사유 1 | 2017.06.15 | 1497 | |
| 근로계약 | 단시간근로자 공고 후 모집시 1년 단위로 계약을 해도 무기계약 ... 1 | 2017.11.28 | 327 | |
| 근로시간 | 단시간근로자 근속기간 | 2018.06.21 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금질문드립니다. 1 | 2019.01.10 | 155 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차수당 계산 질문입니다. | 2019.03.29 | 1311 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 계산 문의 1 | 2019.05.10 | 932 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
단시간 근로자의 연차휴가 부여는 통상근로자의 연차휴가일수에 비례하여 부여하기 때문에 [ 통상 근로자의 연차휴가일수 × (단시간근로자의 소정근로시간 / 통상근로자의 소정근로시간) × 8시간]의 계산식으로 산정을 하게 됩니다.
근속기간 중 근로시간의 변경이 있었다 하더라도 연차휴가 발생시점의 근로시간을 기준으로 계산하는 것이 타당하다 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..