근로계약에 있어 아래와 같이 표기 되어 있는데 연장근로수당을 계산하는 근로시간이 이상이 없는지 문의드립니다.,
사업장이 1주 40시간 주휴일(일요일)유급으로 지급되는 시간(1주 각 8시간)을 합산한 월 209시간으로 한다
1주일에 12시간 한도로 연장근로 할 수 있다...
연봉은 기본급/휴일/야간근로수당을 포함한 연장근로수당 (총 52시간/월), 식대로 구성된다.
사업장은 50인상 100인이하 사업장입니다. 위 세줄의 문구 연장근로시간이나 포괄임금으로 보이는데
법상 문제 없는지 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주52시간 1 | 2012.08.08 | 5787 | |
| 근로시간 | 법적 연장근로시간 문의 1 | 2015.07.21 | 1249 | |
| 근로시간 | 주52시간의 적용범위 1 | 2015.12.28 | 3067 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당에 관하여 질문드립니다. 1 | 2018.04.10 | 364 | |
| 근로시간 | 주52시간 3조2교대중입니다. 1 | 2018.06.04 | 4336 | |
| 근로시간 | 주52시간근무에 주말 회사 행사 1 | 2018.06.08 | 1329 | |
| 근로시간 | 주 52시간 시행에 따른 근무형태 변경 및 급여손실, 근로조건 하락 | 2018.07.12 | 1304 | |
| 근로시간 | 주 52시간 관련 근로시간 변경 1 | 2018.07.16 | 481 | |
| 근로시간 | 휴게시간(대기시간) 문의 1 | 2018.08.07 | 327 | |
| » | 근로시간 | 주40시간제에 있어 근로시간 연장근로시간 52시간 문의 | 2018.09.28 | 666 |
| 근로시간 | 주52시간 근무제 및 당직근무 1 | 2018.10.25 | 3915 | |
| 근로시간 | 3조3교대에서 4조2교대로의 전환가능 여부 확인 1 | 2018.11.24 | 411 | |
| 임금·퇴직금 | 주52시간 도입으로 월급 삭감 후 소급 1 | 2018.11.27 | 639 | |
| 근로시간 | 주52시간제 연장근로 관련 질문 | 2019.01.29 | 481 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반같습니다 1 | 2019.02.24 | 179 | |
| 근로시간 | 주 최대 52시간 근무제 시행 300인 인원카운팅 기준 1 | 2019.07.02 | 501 | |
| 임금·퇴직금 | 주52시간 교대 근무에 대해서 1 | 2019.07.22 | 902 | |
| 근로시간 | 주 52시간 적용 시 상시근로자 기준 문의드립니다. 1 | 2019.07.24 | 2059 | |
| 근로시간 | 병원 주52시간 근무 적용. 1 | 2019.08.30 | 1552 | |
| 근로시간 | 주 52시간 탄력근무에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.09.18 | 560 |