초과근무수당 비해당자(관리직)

안녕하십니까.

늘 동 페이지를 보고 도움을 많이 됩니다.

다름아니오라 당 회사가 상기 제목처럼 공장 현장근로자가 아닌 일반 사무직 중에서

간부들 경우(과장/부장/이사 등) 사무직미 관리직이 있는 데 이들에게는 초과근무 시

(당사는 주 40시간 시행 중 입니다.) 초과근무에 간부들은 해당되지 않으므로

초과수당을 지불하지 않겠다고 사장님이 하십니다. 근로기준법을 보니

특레 사항 같은 것이 있어 경영진 또는 경영 관련 책임과 권한을 행사하는

간부는 초과근무시에도 수당을 받을 수 없다고 되어 있습니다.

그러나 당사 경우는 사장이 모든 전권을 행사하고 이사라고 해도 담당 업무만 할 수 있을 뿐

모든 업무를 사장에게 직접 보고하고 결제 받아야만 가능한 구조 입니다.

한마디로 명색만 이사 및 부장이지 권한은 하나도 없는 셈 입니다.

이 경우 초과 근무 시 수당을 받을 수 없는지요 ?