대학교 부속기관에서 계약직으로 일하고 있습니다.
근로자의 날에 학교라고 근무를 당연히 해야한다해서 근무했고, 추가수당에 대해서는 따로 얘기해 주지 않았습니다.
하지만 타 대학교 부속기관에서는 근로자의 날에 휴무를 하였고, 인터넷 검색결과 150%의 추가수당을 받아야 한다고 보았습니다.
근무한건 회사 사정상 그렇다쳐도 수당을 받는 건 당연하다 생각했기에 급여담당하시는 분께 연락드려서 물어봤습니다.
그런데 연봉제라 따로 추가수당이 없고 잘 모른다는 답변만 들었습니다.
연봉제여도 회사내규마다 좀 다르겠지만 수당을 더 받을 수 있다고 하던데, 못받으면 신고가능한가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로시간에 따른 급여문의입니다. 1 | 2014.06.10 | 1350 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당,야간수당,연차수당, 임금체불신청 1 | 2014.11.07 | 1183 | |
| 임금·퇴직금 | 성과금 및 근로시간 초과수당 문의 1 | 2015.02.25 | 331 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성 및 추가수당 미지급 1 | 2015.04.13 | 951 | |
| 임금·퇴직금 | 못받은 임금을 어떻게 계산해야하나요.. 1 | 2015.11.12 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 보강시간 추가수당 및 부당해고 가능여부 1 | 2016.01.24 | 830 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 시험기간 주말보강 추가 임금 문의 1 | 2016.01.27 | 760 | |
| 근로시간 | 병원 3교대 문의 1 | 2017.02.03 | 549 | |
| 임금·퇴직금 | 복잡한 임금체불문제 문의드립니다... 1 | 2017.08.02 | 495 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 월급에 대해서 고민입니다. | 2018.04.20 | 404 | |
| 근로시간 | 주40시간 계약 후 주말 당직 관련한 휴무일(급여대신 쉬게해주는... | 2018.04.21 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 스케줄 근무자의 공휴일 1 | 2018.05.03 | 4377 | |
| 해고·징계 | 부당해고 와 복귀 후 차별 2 | 2018.08.09 | 355 | |
| 기타 | 상담드립니다. 1 | 2019.01.08 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 1 | 2019.02.15 | 493 | |
| » | 휴일·휴가 | 연봉제 근로자의 날 수당 1 | 2019.05.07 | 484 |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 근로자의날 수당 1 | 2020.05.06 | 3156 | |
| 휴일·휴가 | 8월 17일 임시공휴일 지정관련 스케쥴근무자 추가수당 지급건 1 | 2020.08.13 | 553 | |
| 근로계약 | 주말, 공휴일 근무하기로 계약한 근로자의 수당 지급 1 | 2021.04.29 | 4558 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근무자가 조기출근/야간 추가 발생시 수당계산 방법 문의드립... 1 | 2021.06.07 | 910 |