안녕하세요.
근로계약서 상
A직원은 09:00~17:00까지 7시간 근로이고
B직원은 09:00~15:00까지 5시간 근로입니다.
둘다 근로계약서 상 휴게시간을 1시간을 포함하여 안내하고 그렇게 근로하고 있습니다.
4시간 근무 당 30분 휴게시간을 제공해야하니
A직원은 17:00까지가 아니라 16:30에 퇴근을
B직원은 15:00까지가 아니라 14:30에 퇴근을해야하지 않나해서 여쭤봅니다.
아니라면 정말 근무시간 중 30분만 휴게하고 16:30 또는 14:30에 퇴근해도 무방한지요?
이럴 경우 근로계약서에 근무시간을 09:00~16:30 라고 기재해야할까요.
근태업무를 처음으로 맡아서 하다보니 모르는게 너무 많네요. 읽어주셔서 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 |
인사평가 포인트 적립제도에 대한 육아휴직자 차별 여부의 판단
|
2024.04.30 | 3 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 바로 나올까요?
|
2024.04.29 | 44 | |
| 산업재해 |
산재 시 성과급
|
2024.04.29 | 34 | |
| 임금·퇴직금 |
아르바이트 법정 공휴일 급여 지급
|
2024.04.29 | 41 | |
| 임금·퇴직금 |
임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무
|
2024.04.29 | 30 | |
| 산업재해 |
휴업급여를 신청하지 않은 산재자 연차 보상 관련
|
2024.04.29 | 32 | |
| 임금·퇴직금 |
야간격일 근무자 휴일근무 수당 문의
|
2024.04.29 | 33 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 | 2024.04.29 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등) | 2024.04.29 | 49 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 퇴직금 지급 | 2024.04.29 | 39 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 입사년도 기준 연차 휴가수 재산정 | 2024.04.29 | 57 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당 | 2024.04.29 | 56 | |
| 근로시간 | 단속적 근로자 수행기사 | 2024.04.28 | 35 | |
| 기타 | 약속된 연봉 상승보다 더 낮게 올려주었을때 | 2024.04.28 | 37 | |
| 근로시간 | 주 25시간 휴게시간 미부여에 관해 문의드립니다. | 2024.04.27 | 52 | |
| 임금·퇴직금 | [베트남] 해외법인 근로자 관련 퇴직금 | 2024.04.27 | 44 | |
| 휴일·휴가 | 주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템 | 2024.04.26 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입한 업장 신고 어떻게 하면 되나요? | 2024.04.26 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가시 연차휴가 발생일 문의 | 2024.04.26 | 57 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직시 연차수당 지급일자 | 2024.04.26 | 60 |