회사대표가 저보고 인원 관리를 잘못했다고 계속 추궁하기에 책임지는 의미에서 구두로 사퇴하겠다고 했습니다.
저녁때 감정이 격해 사직얘기 한점에 대해서 앞으로 관리 잘 하겠다고 하면서 도와달라고 카톡을 했습니다. 그랬더니 짐까지 챙겨갔다면서 너무 멀리갔다고 답장이 왔습니다.
다음날 다시 가서 뵙고 죄송하다고 했지만, 번복할 수 없다고 하네요.
제 근로계약서에는 퇴직1개월 전 사직서를 회사에 제출해야 한다는 내용이 있습니다. 사직서를 제출하지 않았는데 구두로 홧김에 내뱉은 퇴사를 근거로 대표가 퇴사시키는 것이 정당한 것인지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요 | 2024.03.27 | 345 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2024.03.27 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정 출석조사시 사용자 고의 불참의 건 문의합니다. | 2024.03.27 | 149 | |
| 근로계약 | 정년퇴직 기간 경과 후 촉탁직 전환 | 2024.03.26 | 236 | |
| 기타 | 유급병가 사용시 공제금액 산정 방법 문의 | 2024.03.26 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 초과된 연장근로에 대한 대체휴가와 개인연차중 우선순위 사용 여부 | 2024.03.26 | 127 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세 항목 통상임금 포함여부 | 2024.03.26 | 280 | |
| 근로시간 | 주간 근무자 연장근로 및 야간근로시 수당 계산 | 2024.03.26 | 93 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 교대제 1일 소정근로시간 문의드려요 | 2024.03.26 | 120 | |
| 휴일·휴가 | 해외 파견근무 후 육아휴직 | 2024.03.25 | 93 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 | 2024.03.25 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 139 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요? | 2024.03.25 | 116 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 94 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 적용 임금기준 | 2024.03.24 | 143 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제에서 연봉제 변경 | 2024.03.22 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 받지못한 임금과 퇴직금은 회사 채권자(은행 등)보다 우선인가요? | 2024.03.22 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 신청 누락 | 2024.03.22 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차적용범위 | 2024.03.22 | 262 |